伴隨著微利時代的到來,在組織結構趨向扁平化的今天,車間管理在企業中將扮演愈加重要的角色,車間管理的好壞,直接影響著產品“質量、成本、交貨期”各項指標的完成。
一、車間管理職能
a、製訂計劃
計劃是任何經濟管理工作的首要職能;是一切現代化大生產的共同特點;是各項工作的指南;是動員和組織企業職工完成用戶需要的產品的重要工具。
車che間jian管guan理li的de計ji劃hua職zhi能neng首shou先xian是shi製zhi訂ding整zheng個ge車che間jian的de活huo動dong目mu標biao和he各ge項xiang技ji術shu經jing濟ji指zhi標biao,它ta能neng使shi各ge道dao工gong序xu以yi至zhi每mei個ge職zhi工gong都dou有you明ming確que的de奮fen鬥dou目mu標biao,能neng把ba各ge個ge生sheng產chan環huan節jie互hu相xiang銜xian接jie協xie調tiao起qi來lai,使shi人ren財cai物wu各ge要yao素su緊jin密mi結jie合he,形xing成cheng完wan整zheng的de生sheng產chan係xi統tong。
有了計劃就有了行動的方向和目標;有了計劃就有了檢查工作改進工作的依據;有了計劃就有了衡量每個單位每個職工工作成果的尺度。
車che間jian不bu參can與yu對dui廠chang外wai的de經jing營ying活huo動dong。車che間jian製zhi訂ding計ji劃hua的de依yi據ju是shi企qi業ye下xia達da的de計ji劃hua和he本ben車che間jian的de實shi際ji資zi源yuan情qing況kuang。車che間jian除chu每mei年nian製zhi訂ding生sheng產chan經jing營ying和he目mu標biao方fang針zhen外wai,主zhu要yao是shi按an季ji月yue日ri時shi製zhi定ding生sheng產chan作zuo業ye計ji劃hua,質zhi量liang成cheng本ben控kong製zhi計ji劃hua,設she備bei檢jian修xiu計ji劃hua。
b、組織指揮
組織指揮,是執行其他管理職能不可缺少的前提,是完成車間計劃,保證生產,使之發展平衡,並進行調整的重要一環。
車間組織指揮的職能:
一是根據車間的目標,建立完善管理組織和作業組織,如管理機構的設置,管理人員的選擇和配備,勞動力的組織和分配等。
二er是shi通tong過guo組zu織zhi和he製zhi度du,運yun用yong領ling導dao藝yi術shu,對dui工gong段duan班ban組zu和he職zhi工gong進jin行xing布bu置zhi調tiao度du指zhi導dao督du促cu,使shi其qi活huo動dong朝chao著zhe既ji定ding的de目mu標biao前qian進jin,使shi相xiang互hu之zhi間jian保bao持chi行xing動dong上shang的de協xie調tiao。
c、監督控製
監(jian)督(du)就(jiu)是(shi)對(dui)各(ge)種(zhong)管(guan)理(li)製(zhi)度(du)的(de)執(zhi)行(xing),計(ji)劃(hua)的(de)實(shi)施(shi),上(shang)級(ji)指(zhi)令(ling)的(de)貫(guan)徹(che)過(guo)程(cheng)進(jin)行(xing)檢(jian)查(zha)督(du)促(cu),使(shi)之(zhi)付(fu)諸(zhu)實(shi)現(xian)的(de)管(guan)理(li)活(huo)動(dong)。控(kong)製(zhi)就(jiu)是(shi)在(zai)執(zhi)行(xing)計(ji)劃(hua)和(he)進(jin)行(xing)各(ge)項(xiang)生(sheng)產(chan)經(jing)營(ying)活(huo)動(dong)過(guo)程(cheng)中(zhong),把(ba)實(shi)際(ji)執(zhi)行(xing)情(qing)況(kuang)同(tong)既(ji)定(ding)的(de)目(mu)標(biao)計(ji)劃(hua)標(biao)準(zhun)進(jin)行(xing)對(dui)比(bi),找(zhao)出(chu)差(cha)距(ju),查(zha)明(ming)原(yuan)因(yin),采(cai)取(qu)措(cuo)施(shi)的(de)管(guan)理(li)活(huo)動(dong)。
d、生產服務
由於車間是直接組織生產的單位,因此生產服務作為車間管理的一項職能是十分必要的。
生產服務的內容:
技術指導,在生產過程中,要經常幫助職工解決技術上的難題,包括改進工藝過程設備的改造和革新等;車間設備的使用服務和維修服務;材料和動力服務等;幫助工段班組對車間以外單位進行協調和聯係;生活服務。
e、激勵士氣
qiyejingyingxiaoguodehaohuai,qijichuzaiyuchejianshengchanxianchangzhigongdeshiqi。yinwei,zaiyidingtiaojianxia,renshiqijuedingxingzuoyongdeyinsu,erchejianfuyouzhijiejilizhigongshiqidezhize。
激(ji)勵(li)士(shi)氣(qi),就(jiu)是(shi)通(tong)過(guo)各(ge)種(zhong)方(fang)法(fa),調(tiao)動(dong)職(zhi)工(gong)的(de)積(ji)極(ji)性(xing)和(he)創(chuang)造(zao)性(xing),廣(guang)泛(fan)地(di)吸(xi)收(shou)職(zhi)工(gong)參(can)加(jia)管(guan)理(li)活(huo)動(dong),充(chong)分(fen)發(fa)揮(hui)他(ta)們(men)的(de)經(jing)驗(yan)和(he)知(zhi)識(shi),使(shi)人(ren)的(de)潛(qian)力(li)得(de)到(dao)充(chong)分(fen)發(fa)揮(hui),提(ti)高(gao)工(gong)作(zuo)效(xiao)率(lv),保(bao)證(zheng)車(che)間(jian)任(ren)務(wu)的(de)完(wan)成(cheng)。
車間管理的全部職能都是相互聯係相互促進的。履行這些職能的有車間主任副主任工段長班組長及車間職能人員。
二、如何管理車間
a、企業文化的推行者
一作為一名優秀的生產車間管理者,應是公司企業文化的積極推行者。一個國家,有著其他國家沒有的國粹;一個民族,具備其他民族所不同的民族精神;就是個人,也有其與眾不同的精神支柱!
如此,國家才能繁榮昌盛,民族才能長久不衰,個人才能堅韌不拔。作為一個企業,其精神支柱其靈魂就是“企業文化”。
縱(zong)觀(guan)世(shi)界(jie)五(wu)百(bai)強(qiang)企(qi)業(ye),無(wu)不(bu)非(fei)常(chang)重(zhong)視(shi)和(he)積(ji)極(ji)推(tui)行(xing)公(gong)司(si)的(de)企(qi)業(ye)文(wen)化(hua)。要(yao)想(xiang)做(zuo)好(hao)生(sheng)產(chan)車(che)間(jian)管(guan)理(li),作(zuo)為(wei)一(yi)名(ming)優(you)秀(xiu)的(de)生(sheng)產(chan)車(che)間(jian)管(guan)理(li)者(zhe),首(shou)要(yao)工(gong)作(zuo)就(jiu)是(shi)要(yao)積(ji)極(ji)推(tui)行(xing)公(gong)司(si)的(de)企(qi)業(ye)文(wen)化(hua),用(yong)企(qi)業(ye)文(wen)化(hua)來(lai)熏(xun)陶(tao)員(yuan)工(gong)激(ji)勵(li)員(yuan)工(gong)。
通過推行企業文化,讓員工了解公司的發展史,增強其對公司的信任度,使其熱愛公司;通過推行企業文化,讓員工清楚公司的目標願景發展趨勢,提高員工對公司的信心,從而堅定他們對公司的忠誠度,甘於奉獻;
通tong過guo推tui行xing企qi業ye文wen化hua,讓rang員yuan工gong了le解jie公gong司si的de各ge項xiang製zhi度du,使shi其qi清qing晰xi個ge人ren的de發fa展zhan目mu標biao,樹shu立li競jing爭zheng意yi識shi,從cong而er推tui動dong公gong司si的de生sheng產chan發fa展zhan。要yao善shan於yu利li用yong各ge種zhong時shi機ji各ge種zhong場chang合he,積ji極ji推tui行xing企qi業ye文wen化hua,使shi企qi業ye文wen化hua無wu處chu不bu在zai無wu孔kong不bu入ru。
b、管理製度的製定實施
erzuoweiyimingyouxiudeshengchanchejianguanlizhe,yinghuizhidingheshishihelideguanlizhidu。meiyouguijubuchengfangyuan。renheyigejiti,shiqulejilvdeyueshu,shibiruyipansansha,haowuzhandoulikeyan。
作(zuo)為(wei)一(yi)名(ming)優(you)秀(xiu)的(de)生(sheng)產(chan)車(che)間(jian)管(guan)理(li)者(zhe),不(bu)僅(jin)要(yao)熟(shu)悉(xi)和(he)推(tui)行(xing)公(gong)司(si)已(yi)有(you)的(de)管(guan)理(li)製(zhi)度(du),更(geng)要(yao)逐(zhu)步(bu)建(jian)立(li)完(wan)善(shan)車(che)間(jian)的(de)管(guan)理(li)製(zhi)度(du)體(ti)係(xi),製(zhi)定(ding)出(chu)員(yuan)工(gong)的(de)行(xing)為(wei)規(gui)範(fan),起(qi)草(cao)文(wen)件(jian)注(zhu)重(zhong)可(ke)操(cao)作(zuo)性(xing),盡(jin)量(liang)使(shi)每(mei)一(yi)項(xiang)行(xing)動(dong)都(dou)有(you)明(ming)確(que)的(de)規(gui)定(ding),並(bing)根(gen)據(ju)使(shi)用(yong)反(fan)饋(kui)情(qing)況(kuang)及(ji)時(shi)更(geng)新(xin),變(bian)無(wu)規(gui)定(ding)可(ke)依(yi)為(wei)有(you)規(gui)定(ding)可(ke)依(yi),從(cong)各(ge)個(ge)方(fang)麵(mian)規(gui)範(fan)員(yuan)工(gong)的(de)行(xing)為(wei)。
bingtongguorichangdejianzhaducu,zhubupeiyangyuangonglianghaodegongzuoxiguan,guliyuangongzijiaoanguichengquzuo,guhualianghaoxingwei,gaizhengcuowuxingwei,weichejianguanlidezhengguihuadaxialejianshidejichu。
c、安全生產的倡導者
sanzuoweiyimingyouxiudeshengchanchejianguanlizhe,yingshianquanshengchandechangdaozheyushishizhe。anquanweileshengchan,shengchanbixuanquan。anquanshengchanshiqiyeshehuifazhanzuigenbendebaozhang。
三、人機料法環
不同的工種在不同的地點不同的時間,都要求有不同的安全措施,生產車間安全生產措施法則,可歸納為對“人機料法環”五大要素的管理和規範。
a、“人”,即人的管理
安全管理歸根結底是對人的管理。生產車間崗位的人員需求程序應是非常規範的。
車(che)間(jian)新(xin)需(xu)求(qiu)的(de)員(yuan)工(gong),根(gen)據(ju)公(gong)司(si)所(suo)薦(jian)人(ren)員(yuan)的(de)詳(xiang)細(xi)材(cai)料(liao),先(xian)形(xing)成(cheng)定(ding)崗(gang)的(de)初(chu)步(bu)意(yi)向(xiang),然(ran)後(hou)到(dao)輔(fu)助(zhu)崗(gang)位(wei)進(jin)行(xing)一(yi)段(duan)時(shi)間(jian)的(de)磨(mo)合(he)。在(zai)這(zhe)段(duan)磨(mo)合(he)期(qi)中(zhong),車(che)間(jian)以(yi)責(ze)任(ren)感(gan)強(qiang)弱(ruo)為(wei)該(gai)員(yuan)工(gong)最(zui)基(ji)本(ben)的(de)評(ping)價(jia)基(ji)準(zhun),然(ran)後(hou)根(gen)據(ju)該(gai)員(yuan)工(gong)的(de)操(cao)作(zuo)技(ji)能(neng)水(shui)平(ping)熟(shu)練(lian)程(cheng)度(du)等(deng)情(qing)況(kuang)進(jin)行(xing)總(zong)評(ping),形(xing)成(cheng)書(shu)麵(mian)資(zi)料(liao),反(fan)饋(kui)給(gei)公(gong)司(si),以(yi)落(luo)實(shi)定(ding)崗(gang)。
對(dui)初(chu)評(ping)不(bu)能(neng)擔(dan)當(dang)本(ben)崗(gang)位(wei)者(zhe),車(che)間(jian)通(tong)過(guo)以(yi)培(pei)訓(xun)再(zai)教(jiao)育(yu)等(deng)途(tu)徑(jing)來(lai)提(ti)升(sheng)該(gai)員(yuan)工(gong)的(de)綜(zong)合(he)能(neng)力(li),以(yi)達(da)到(dao)勝(sheng)任(ren)的(de)目(mu)的(de)。如(ru)再(zai)不(bu)能(neng)勝(sheng)任(ren)的(de)員(yuan)工(gong),則(ze)謝(xie)絕(jue)錄(lu)用(yong)。
在日常生產中,車間管理者要注重與員工進行溝通,通過表揚鼓勵獎賞等激勵方法增加員工的工作信心和激情。
b、“機”,即機器設備的管理
機(ji)器(qi)設(she)備(bei)是(shi)企(qi)業(ye)進(jin)行(xing)生(sheng)產(chan)活(huo)動(dong)的(de)物(wu)質(zhi)條(tiao)件(jian),是(shi)進(jin)行(xing)安(an)全(quan)生(sheng)產(chan)的(de)首(shou)要(yao)保(bao)障(zhang)。作(zuo)為(wei)一(yi)名(ming)生(sheng)產(chan)車(che)間(jian)管(guan)理(li)者(zhe),應(ying)根(gen)據(ju)設(she)備(bei)保(bao)養(yang)的(de)複(fu)雜(za)性(xing),對(dui)每(mei)台(tai)設(she)備(bei)定(ding)製(zhi) “設備責任牌”,落實專人負責。
gongsibudingqikaizhanxianchangguanlijianzha,bingjianlixiangpeitaodejiangfazhidu,shimeigeshebeizerenrenxingchengzijiaobaoyangshebeidelianghaoxiguan。yuangongzaijiaojiebandeshihou,bixuyoujiqishebeiyunxingqingkuangdejiaojiejilu,yidanfaxianjiqishebeiyunxingyichangbiankejishibaogaojishiweihu。ciwai,haiyingdingqizuzhianpaijiqishebeicaozuopeixunhuolilunpeixun,yidadaoanquancaozuodemude。
c、“料”,即物料的管理
物料管理是安全生產中的基本因素,由於化學物料的特殊性, 物(wu)料(liao)性(xing)能(neng)的(de)轉(zhuan)換(huan)相(xiang)當(dang)快(kuai),也(ye)就(jiu)是(shi)說(shuo),從(cong)低(di)溫(wen)到(dao)高(gao)溫(wen),從(cong)低(di)壓(ya)到(dao)高(gao)壓(ya),由(you)稀(xi)變(bian)稠(chou)等(deng)一(yi)係(xi)列(lie)反(fan)應(ying),伴(ban)著(zhe)一(yi)種(zhong)物(wu)料(liao)的(de)加(jia)入(ru),隻(zhi)在(zai)瞬(shun)間(jian)便(bian)可(ke)完(wan)成(cheng)。車(che)間(jian)從(cong)領(ling)料(liao)人(ren)員(yuan)開(kai)始(shi)著(zhe)手(shou),應(ying)進(jin)行(xing)專(zhuan)業(ye)的(de)培(pei)訓(xun),使(shi)他(ta)們(men)熟(shu)悉(xi)工(gong)藝(yi)流(liu)程(cheng),通(tong)曉(xiao)每(mei)種(zhong)物(wu)料(liao)的(de)化(hua)學(xue)性(xing)質(zhi)物(wu)理(li)性(xing)質(zhi),對(dui)一(yi)天(tian)所(suo)需(xu)物(wu)料(liao)能(neng)做(zuo)到(dao)計(ji)算(suan)精(jing)確(que)。
對(dui)於(yu)不(bu)適(shi)存(cun)放(fang)的(de)物(wu)料(liao),嚴(yan)禁(jin)在(zai)車(che)間(jian)停(ting)留(liu),做(zuo)到(dao)現(xian)領(ling)現(xian)用(yong)。領(ling)料(liao)人(ren)員(yuan)必(bi)須(xu)對(dui)倉(cang)庫(ku)原(yuan)料(liao)進(jin)行(xing)及(ji)時(shi)檢(jian)驗(yan),嚴(yan)禁(jin)將(jiang)不(bu)合(he)格(ge)原(yuan)料(liao)領(ling)進(jin)車(che)間(jian)。為(wei)此(ci),車(che)間(jian)還(hai)應(ying)建(jian)立(li)專(zhuan)門(men)的(de)考(kao)核(he)製(zhi)度(du),培(pei)養(yang)員(yuan)工(gong)認(ren)真(zhen)仔(zai)細(xi)的(de)工(gong)作(zuo)作(zuo)風(feng)。
d、“法”,即操作法,指導書
操(cao)作(zuo)法(fa)是(shi)引(yin)導(dao)操(cao)作(zuo)的(de)路(lu)線(xian),在(zai)操(cao)作(zuo)過(guo)程(cheng)中(zhong)路(lu)線(xian)不(bu)能(neng)變(bian)。有(you)的(de)操(cao)作(zuo)工(gong)特(te)別(bie)是(shi)新(xin)員(yuan)工(gong)對(dui)操(cao)作(zuo)法(fa)常(chang)有(you)疑(yi)惑(huo),作(zuo)為(wei)生(sheng)產(chan)車(che)間(jian)管(guan)理(li)者(zhe),除(chu)了(le)解(jie)釋(shi),還(hai)應(ying)派(pai)出(chu)經(jing)驗(yan)豐(feng)富(fu)的(de)老(lao)操(cao)作(zuo)工(gong)進(jin)行(xing)手(shou)把(ba)手(shou)教(jiao)導(dao),直(zhi)到(dao)他(ta)們(men)完(wan)全(quan)理(li)解(jie)和(he)掌(zhang)握(wo)。為(wei)了(le)減(jian)少(shao)安(an)全(quan)隱(yin)患(huan),車(che)間(jian)還(hai)應(ying)根(gen)據(ju)原(yuan)始(shi)記(ji)錄(lu)顯(xian)示(shi)記(ji)錄(lu)儀(yi),不(bu)定(ding)期(qi)地(di)進(jin)行(xing)檢(jian)查(zha),提(ti)醒(xing)操(cao)作(zuo)人(ren)員(yuan)時(shi)刻(ke)保(bao)持(chi)警(jing)惕(ti),做(zuo)到(dao)操(cao)作(zuo)與(yu)規(gui)定(ding)完(wan)全(quan)一(yi)致(zhi)。
e、“環”,即環境的管理
環境可直接影響到安全生產,也是創造優質產品的前提。作為一名生產車間管理者,應結合“整理整頓清掃清潔素養” 的5S管理思想,以現場管理為出發點,通過開展自查與互查的方式,結合車間實際製定相應細則。
四、安全生產管理
針(zhen)對(dui)每(mei)個(ge)不(bu)同(tong)崗(gang)位(wei),車(che)間(jian)還(hai)應(ying)製(zhi)定(ding)各(ge)崗(gang)位(wei)的(de)職(zhi)能(neng)考(kao)核(he)細(xi)則(ze),一(yi)周(zhou)一(yi)小(xiao)評(ping),一(yi)月(yue)一(yi)大(da)評(ping),獎(jiang)罰(fa)根(gen)據(ju)考(kao)核(he)細(xi)則(ze)所(suo)規(gui)定(ding)的(de)條(tiao)例(li)進(jin)行(xing),進(jin)一(yi)步(bu)提(ti)高(gao)操(cao)作(zuo)工(gong)在(zai)操(cao)作(zuo)工(gong)序(xu)中(zhong)的(de)細(xi)心(xin)程(cheng)度(du)。
總之,作為生產車間管理者,一定要認清:安全生產不是一項階段性工作,而是長期不斷的持續性工程。安全生產管理,還應注重以下四個方麵:
1、安全管理以人為本必須堅定不移。
首先是管理層要更新觀念,破除墨守成規,不思進取的保守思想;其次是要在員工身上下功夫,卡死職工素質關、上崗關和思想關,一切按標準辦事。要善於研究職工思想動態,把隱患消除在崗前崗下;再就是要改進工作的方式方法,注重采用靈活多樣的形式開展工作,做到嚴而不死,注重感情投入,營造和諧的團隊氛圍。
2、安全管理必須注重對作業過程的控製。
一是要建立管理考核機製,管理人員要加強對現場作業過程的檢查和監督,真正發現和處理動態過程中的安全隱患,消除形式主義;二是對基層部門考核檢查,做到結果與過程相結合,在深入現場實際調查研究的基礎上,開展結果檢查,杜絕片麵性。
3、安全管理必須實現由外部管理向班組自我管理轉變。
首shou先xian要yao建jian立li班ban組zu考kao核he機ji製zhi,建jian立li車che間jian考kao核he班ban組zu班ban組zu考kao核he小xiao組zu小xiao組zu考kao核he崗gang位wei的de逐zhu級ji考kao核he框kuang架jia,把ba責ze權quan利li下xia放fang班ban組zu,將jiang責ze任ren和he權quan力li變bian為wei壓ya力li和he動dong力li,以yi調tiao動dong每mei個ge職zhi工gong的de積ji極ji性xing,自zi覺jiao主zhu動dong參can與yu安an全quan管guan理li,實shi現xian安an全quan管guan理li中zhong的de自zi控kong互hu控kong他ta控kong。實shi現xian班ban組zu的de自zi我wo管guan理li,才cai能neng真zhen正zheng從cong基ji礎chu上shang夯hang實shi築zhu牢lao第di一yi道dao防fang線xian。
4、安全管理應做到超前防範,關口前移,抓好典型。
一是要主動出擊,自尋壓力,敢於揭醜。對存在的突出安全隱患,要抓住典型,擴大教育分析,使責任人引起震動,使員工得到教育。
二(er)是(shi)注(zhu)重(zhong)確(que)立(li)防(fang)範(fan)措(cuo)施(shi),突(tu)出(chu)預(yu)防(fang)為(wei)主(zhu)的(de)方(fang)針(zhen),對(dui)日(ri)常(chang)檢(jian)查(zha)發(fa)現(xian)和(he)管(guan)理(li)工(gong)作(zuo)發(fa)現(xian)的(de)突(tu)出(chu)共(gong)性(xing)問(wen)題(ti),迅(xun)速(su)製(zhi)定(ding)防(fang)範(fan)措(cuo)施(shi),果(guo)斷(duan)予(yu)以(yi)糾(jiu)正(zheng),查(zha)找(zhao)工(gong)作(zuo)中(zhong)的(de)關(guan)鍵(jian)人(ren)關(guan)鍵(jian)崗(gang)位(wei),重(zhong)點(dian)加(jia)以(yi)控(kong)製(zhi),達(da)到(dao)預(yu)防(fang)問(wen)題(ti)發(fa)生(sheng)的(de)目(mu)的(de)。
作為一名優秀的生產車間管理者,應注意避免各種不必要的浪費,節約成本和資源。一般的生產工序中,在日常工作中都會產生諸多的“浪費”,其實,在生產管理中,通常也會出現“七種”浪費。
這“七種浪費”不(bu)僅(jin)發(fa)生(sheng)在(zai)生(sheng)產(chan)現(xian)場(chang),如(ru)果(guo)僅(jin)僅(jin)關(guan)注(zhu)現(xian)場(chang)存(cun)在(zai)的(de)問(wen)題(ti),而(er)不(bu)解(jie)決(jue)被(bei)現(xian)象(xiang)所(suo)掩(yan)蓋(gai)的(de)本(ben)質(zhi)問(wen)題(ti),無(wu)疑(yi)是(shi)舍(she)本(ben)逐(zhu)末(mo),即(ji)使(shi)表(biao)麵(mian)上(shang)轟(hong)轟(hong)烈(lie)烈(lie),但(dan)實(shi)際(ji)效(xiao)果(guo)也(ye)很(hen)有(you)限(xian)。所(suo)以(yi),作(zuo)為(wei)一(yi)名(ming)優(you)秀(xiu)的(de)生(sheng)產(chan)車(che)間(jian)管(guan)理(li)者(zhe),不(bu)僅(jin)要(yao)了(le)解(jie)這(zhe)“七種浪費”產生的原因,更要注意避免和杜絕這些浪費因素,節約成本和資源,提高生產效率。
手機版






