為(wei)明(ming)確(que)職(zhi)業(ye)安(an)全(quan)健(jian)康(kang)管(guan)理(li)體(ti)係(xi)的(de)基(ji)本(ben)要(yao)求(qiu)，鼓(gu)勵(li)用(yong)人(ren)單(dan)位(wei)采(cai)用(yong)合(he)理(li)的(de)職(zhi)業(ye)安(an)全(quan)健(jian)康(kang)管(guan)理(li)原(yuan)則(ze)與(yu)方(fang)法(fa)

，控(kong)製(zhi)其(qi)職(zhi)業(ye)安(an)全(quan)健(jian)康(kang)風(feng)險(xian)，持(chi)續(xu)改(gai)進(jin)職(zhi)業(ye)安(an)全(quan)健(jian)康(kang)績(ji)效(xiao)，特(te)製(zhi)定(ding)職(zhi)業(ye)安(an)全(quan)健(jian)康(kang)管(guan)理(li)體(ti)係(xi)審(shen)核(he)規(gui)範(fan)。

    本規範適用於任何有以下願望的用人單位：

    （1）建立職業安全健康管理體係，有效地消除和盡可能降低員工和其他有關人員可能遭受的與用人單位活動有關的風險
；

    （2）實施

、維護並持續改進其職業安全健康管理體係；

    （3）保證遵循其聲明的職業安全健康方針
；

    （4）向社會表明其職業安全健康工作原則
；

    （5）謀求外部機構對其職業安全健康管理體係進行認證和注冊
；

    （6）自我評價並聲明符合本規範。