抓現場治理除了上述5S之外，還要注重以下幾個S。實際上，以下這些S是要在“自律”中進行的。

一、重視安全(Safe)

高效率運作是任何一個企業都追求的
，但是不能因此而忽視安全。在集中作業的現場尤其要注重安全。

安全包括人身安全、產品安全和設備安全。為此，必須首先要創造一個讓員工能安心工作的安全環境，使他們能夠在舒適、明亮
、無汙染、無毒害的作業現場進行各種操作。假如發生意外事故
，首先要緊急處理
，

jiexialaiyaochedidizhaqingyuanyin，xunzhaoanquanfangmiancunzaideyinhuanhebuzu
，caiquxiangyingdeyufangcuoshi。zheshouxianyaocongduiyuangongjinxinganquanfangmiandejiaoyu，rangsuoyoudeyuangongshuxidaoanquanyuzishenmiqiexiangguan，bingduishebeideanquanxingnengjinxingjianzha。liru：對設備的布局應使人員的作業合理
、安全、有效
；對機器采用多重保險裝置來保障安全；靠近過道的設備要設安全屏罩；對有可能出現安全隱患的要有安全警語標識等等。用這些確實的措施來確保員工
、設備的安全。

創造安全的作業環境。在安全治理方麵的責任有兩個方麵：一是治理者的責任，即為了避免事故的發生而製定有效的安全措施
；ershicaozuozhedezeren，jiyaojieshouanquanjiaoyu

，zishizhizhongyaoyouanquanyishi，yangezunshouanquanzuoyeguicheng。zheyiqiedoushiyichuangjiananquandezuoyehuanjingweiqiantikaishide。

在(zai)很(hen)多(duo)情(qing)況(kuang)下(xia)，作(zuo)業(ye)現(xian)場(chang)所(suo)發(fa)生(sheng)安(an)全(quan)事(shi)故(gu)或(huo)失(shi)誤(wu)都(dou)是(shi)操(cao)作(zuo)者(zhe)沒(mei)有(you)按(an)照(zhao)作(zuo)業(ye)規(gui)程(cheng)辦(ban)事(shi)，它(ta)不(bu)但(dan)造(zao)成(cheng)了(le)資(zi)源(yuan)的(de)浪(lang)費(fei)
，延(yan)誤(wu)了(le)交(jiao)付(fu)日(ri)期(qi)，嚴(yan)重(zhong)的(de)還(hai)會(hui)給(gei)企(qi)業(ye)造(zao)成(cheng)人(ren)員(yuan)、設備的重大損失。所以
，一定要對員工進行安全教育，對作業的要點和要害點做出規定並隨時檢查員工的執行情況；假(jia)如(ru)發(fa)現(xian)有(you)不(bu)遵(zun)守(shou)的(de)情(qing)況(kuang)就(jiu)必(bi)須(xu)給(gei)子(zi)嚴(yan)厲(li)處(chu)理(li)，不(bu)能(neng)輕(qing)描(miao)淡(dan)寫(xie)地(di)敷(fu)衍(yan)了(le)事(shi)。當(dang)然(ran)，在(zai)采(cai)取(qu)糾(jiu)正(zheng)和(he)預(yu)防(fang)措(cuo)施(shi)時(shi)
，我(wo)們(men)不(bu)能(neng)完(wan)全(quan)隻(zhi)考(kao)慮(lv)人(ren)的(de)因(yin)素(su)，也(ye)要(yao)從(cong)設(she)備(bei)等(deng)方(fang)麵(mian)采(cai)取(qu)切(qie)實(shi)有(you)效(xiao)的(de)預(yu)防(fang)措(cuo)施(shi)，如(ru)提(ti)高(gao)設(she)備(bei)安(an)全(quan)係(xi)數(shu)等(deng)。

當發生事故和失誤後—·定要查明原因

，采取糾正和預防措施，認真研究如何防止此類情況的再次發生，這裏最重要的一點是明確治理者和操作者的責任。

二、服務（Service）意識

實施5S是否有訣竅呢?從一些成功的企業來看
，成功的訣竅是在實施整理、整頓、清掃、清潔和教育等要素時
，再加上一個服務的意識。這就要求我們在進行整理和整頓時，要多為他人著想，隻要有了這種精神，5S才能有質的提高。

首先，要多從顧客
、下道上序、同(tong)事(shi)的(de)角(jiao)度(du)來(lai)考(kao)慮(lv)如(ru)何(he)進(jin)行(xing)自(zi)己(ji)的(de)工(gong)作(zuo)，看(kan)自(zi)己(ji)的(de)工(gong)作(zuo)是(shi)否(fou)能(neng)給(gei)他(ta)們(men)提(ti)供(gong)最(zui)大(da)的(de)方(fang)便(bian)，這(zhe)需(xu)要(yao)在(zai)工(gong)作(zuo)中(zhong)以(yi)盡(jin)可(ke)能(neng)對(dui)他(ta)人(ren)提(ti)供(gong)方(fang)便(bian)為(wei)目(mu)標(biao)，最(zui)大(da)限(xian)度(du)地(di)發(fa)揮(hui)自(zi)己(ji)的(de)能(neng)力(li)，率(lv)先(xian)幹(gan)別(bie)人(ren)不(bu)願(yuan)意(yi)幹(gan)的(de)工(gong)作(zuo)
，以(yi)“為他人著想”的服務精神去工作。

這種“為他人著想”的服務精神不僅在工作上
，在我們日常的行為準則和生活中也應該遵循。例如，假如不遵循最基本的風俗
、禮(li)儀(yi)及(ji)常(chang)識(shi)規(gui)範(fan)，四(si)周(zhou)的(de)人(ren)就(jiu)會(hui)產(chan)生(sheng)不(bu)愉(yu)快(kuai)，就(jiu)會(hui)使(shi)得(de)別(bie)人(ren)對(dui)你(ni)產(chan)生(sheng)一(yi)種(zhong)不(bu)好(hao)的(de)印(yin)象(xiang)，這(zhe)無(wu)論(lun)是(shi)對(dui)自(zi)己(ji)還(hai)是(shi)對(dui)別(bie)人(ren)
，甚(shen)至(zhi)對(dui)工(gong)作(zuo)也(ye)會(hui)造(zao)成(cheng)不(bu)良(liang)的(de)影(ying)響(xiang)。所(suo)以(yi)，在(zai)這(zhe)方(fang)麵(mian)也(ye)要(yao)加(jia)強(qiang)教(jiao)育(yu)，目(mu)的(de)是(shi)要(yao)使(shi)員(yuan)工(gong)遵(zun)守(shou)企(qi)業(ye)的(de)規(gui)章(zhang)製(zhi)度(du)。在(zai)這(zhe)些(xie)規(gui)定(ding)中(zhong)有(you)許(xu)多(duo)是(shi)屬(shu)於(yu)常(chang)識(shi)，也(ye)是(shi)我(wo)們(men)必(bi)須(xu)遵(zun)守(shou)的(de)
，一(yi)定(ding)要(yao)養(yang)成(cheng)良(liang)好(hao)的(de)習(xi)慣(guan)。這(zhe)一(yi)點(dian)也(ye)是(shi)我(wo)們(men)“為他人著想”的服務精神所提倡的。 

“為他人著想”也ye是shi為wei自zi己ji著zhe想xiang
，為wei企qi業ye著zhe想xiang。假jia如ru不bu遵zun守shou企qi業ye製zhi定ding的de規gui章zhang製zhi度du，一yi切qie都dou是shi沒mei有you實shi際ji意yi義yi的de。所suo以yi企qi業ye製zhi定ding的de規gui則ze一yi定ding要yao使shi全quan體ti員yuan工gong都dou理li解jie和he遵zun守shou
，並bing且qie要yao進jin行xing不bu斷duan地di反fan複fu檢jian查zha
，將jiang成cheng功gong事shi例li作zuo為wei範fan例li進jin行xing教jiao育yu，使shi其qi習xi慣guan化hua。

yaojiangxinbixin，duozhanzaiduifangdelichanglaikaolvwenti。bujinyaoshuxizijidegongzuo，yeyinglejietongshiheqianhougongxudegongzuoqingkuang，xianchangzhilibujinjinjuxianyuzijidegongzuo
，yeyaonulixunqiuyutongshidexiezuoguanxi，yidadaogongzuodezuijiaxiaolv，yaojingchangtongxiezuozhehexiangguanrenyuanjinxinggoutong，jiaqiangxinxijiaoliu。jiarucongbierenchudedaobangzhu，yaozhongxindibiaoshiganxie。yaorongqiayubierendegongzuoguanxi。

三
、力求簡單化(simple)

我們現在的工作之所以有時會變得非常複雜，是因為增加了各種不必要的治理內容。假如在工作方法、行動準則上盡可能將其簡單化
，會給我們節省很多精力，效果會更好。治理的內容和需注重的事項越少，工作就越輕鬆和愉快。所以．在作業現場治理等方麵都要一切從高效實用出發，盡可能地將工作簡單化。

推tui行xing簡jian單dan化hua就jiu是shi盡jin可ke能neng地di直zhi接jie明ming了le，這zhe不bu僅jin是shi計ji劃hua安an排pai的de簡jian單dan化hua，對dui現xian場chang作zuo業ye來lai說shuo，在zai操cao作zuo簡jian單dan化hua上shang下xia功gong夫fu是shi最zui重zhong要yao的de，也ye是shi最zui有you效xiao的de。將jiang放fang置zhi部bu件jian的de地di方fang和he作zuo業ye的de位wei置zhi予yu以yi固gu定ding，減jian少shao“之”字形的動作，動作要力求自然
、有節奏和有韻律，作業現場的工具和工裝夾具等盡量簡單些、少一些
，將作業都集中在一起進行等，都是進行簡單化應考慮的。

製造某個產品時
，假如有一同使用的工具或零件，將它們放在同一個貨架上；duitongshishiyongdepinlvjiaogaodelingjian，qixianghuzhijianzaihuojiashangdefangzhiweizhiyaobiaoshiqingchu
，jiaruninzaizhuruzhexiewentishangxialegongfu

，zhaodaolejinkenengjiandanhuadefangfa，jiuyidinghuishigongzuobiandeqingsongyukuai。

推行簡單化，要重視潛在效率的整理、整頓的方法，不一定要將一切進行分類。

四、注重儀表(Style)

注(zhu)重(zhong)禮(li)節(jie)和(he)儀(yi)表(biao)是(shi)應(ying)該(gai)遵(zun)守(shou)的(de)基(ji)本(ben)準(zhun)則(ze)，體(ti)現(xian)了(le)對(dui)別(bie)人(ren)的(de)尊(zun)重(zhong)。如(ru)做(zuo)不(bu)到(dao)這(zhe)一(yi)點(dian)，不(bu)但(dan)自(zi)己(ji)沒(mei)有(you)信(xin)心(xin)，也(ye)會(hui)給(gei)同(tong)事(shi)帶(dai)來(lai)影(ying)響(xiang)。假(jia)如(ru)你(ni)的(de)儀(yi)表(biao)不(bu)整(zheng)
，那(na)麼(me)給(gei)別(bie)人(ren)帶(dai)來(lai)的(de)不(bu)愉(yu)快(kuai)遠(yuan)甚(shen)於(yu)自(zi)己(ji)
，這(zhe)一(yi)點(dian)也(ye)許(xu)有(you)人(ren)沒(mei)有(you)意(yi)識(shi)到(dao)。雖(sui)然(ran)沒(mei)有(you)人(ren)規(gui)定(ding)你(ni)必(bi)須(xu)穿(chuan)著(zhu)高(gao)檔(dang)的(de)西(xi)裝(zhuang)或(huo)佩(pei)戴(dai)精(jing)美(mei)的(de)首(shou)飾(shi)
，但(dan)至(zhi)少(shao)不(bu)要(yao)引(yin)起(qi)他(ta)人(ren)產(chan)生(sheng)不(bu)愉(yu)快(kuai)的(de)感(gan)覺(jiao)。

要注重保持清潔、幹淨利落的儀表。如男士要注重衣著得體，經常修麵，女仕要注重穿職業套裝，略施粉黛等等。所以，保持良好的精神狀態、保持較高的品味和養成良好的習慣是很重要的。

●要注重以下幾點：

(1)工作服是否幹淨；

(2)衣服是否有綻線和汙垢；

(3)是否佩戴不必要的首飾； 

(4)工作時是否著了適宜的工裝
，是否預備有擦拭髒汙的毛巾和手絹
；

(5)努力保持身心健康和愉快
；

(6)保持開心的容顏；

(7)常洗頭理發，保持整潔的儀表

(8)保持指甲幹淨。

五、讓顧客滿足(Satisfactory)

企業為顧客提供產品和服務，顧客的滿足程度如何，是由顧客自己評價的。

為了能給予消費者或顧客的最大滿足，需要我們在日常工作中作出不懈的努力
，無快捷方式可走。這是我們時刻要銘記的。

(1)想到“用這個好”、“這樣做不錯”的時候，要試想如何能更好
，要養成這樣的習慣；

(2)對同事和前後工序來說，要充分考慮到他們工作中什麼時候會碰到困難；

(3)對公司內其它部門的相關人員要能很輕易地進行交流

；

(4)銷售人員對顧客想了解工廠諸如環境等方麵的要求要能滿足；

(5)加強同前後丁序利合作夥伴的聯絡。

六、培養悟性（Sense）

工gong作zuo的de程cheng序xu決jue定ding以yi後hou，不bu可ke能neng總zong是shi一yi成cheng不bu變bian的de。因yin為wei正zheng常chang情qing況kuang下xia要yao按an工gong作zuo程cheng序xu執zhi行xing，但dan在zai出chu現xian異yi常chang或huo有you不bu合he格ge品pin時shi，就jiu要yao尋xun求qiu和he平ping常chang不bu同tong的de解jie決jue問wen題ti的de辦ban法fa，如ru何he有you效xiao地di、在最短的時間內發現問題，找出解決問題的辦法，這就是我們所追求的悟性。

(1)教育員工經常要有“什麼”、“為什麼”、“怎樣做”等等的好奇心；

(2)要努力探索生疏領域裏的事物；

(3)通過與平常不同的途徑，采用與平常不同的方法試一試；

(4)閱讀其它領域的書籍
，調查其它領域專家的做法
，以觸類旁通
；

(5)經常想一想除了工廠規定的做法外，有沒有其它的方法。

七、保持微笑(Smile)

笑臉是比什麼都好的“心靈融和劑”，能(neng)貼(tie)近(jin)對(dui)方(fang)的(de)心(xin)靈(ling)
，是(shi)溝(gou)通(tong)和(he)交(jiao)流(liu)感(gan)情(qing)的(de)最(zui)重(zhong)要(yao)的(de)因(yin)素(su)。我(wo)們(men)之(zhi)所(suo)以(yi)要(yao)求(qiu)在(zai)任(ren)何(he)狀(zhuang)況(kuang)下(xia)都(dou)要(yao)保(bao)持(chi)微(wei)笑(xiao)，是(shi)因(yin)為(wei)要(yao)隨(sui)時(shi)保(bao)持(chi)平(ping)靜(jing)和(he)寬(kuan)容(rong)的(de)需(xu)要(yao)
，所(suo)以(yi)，您(nin)無(wu)淪(lun)現(xian)在(zai)作(zuo)業(ye)的(de)狀(zhuang)況(kuang)怎(zen)樣(yang)，都(dou)要(yao)用(yong)微(wei)笑(xiao)來(lai)對(dui)待(dai)您(nin)所(suo)麵(mian)對(dui)的(de)一(yi)切(qie)。

八、振奮精神（Spirit）

在多數情況下，現場治理者雖然決定了某項工作的責任人，但是
，工作究竟不足一個人能進行的。一般都是由前後工序、同事之間的共同努力來完成的。這就要大家互相支持，共同努力

，振奮精神共同來完成任務。

1)要了解車間同事的工作內容；

2)要了解前後工序的工作內容
；

3)要了解車間的同事和前後工序負責人工作上的主要任務；

4)自己的工作效率得到提高時，是否也考慮到同事和整個的工作都提高了效率。