chanpindeyanfanenglishiqiyedehexinjingzhengli。yigemeiyouyanfanenglideqiyekenengzuoda,danzhudingzoubuyuan,yezuobuqiang。suizhewoguosiliaoxingyezhubujinruchengshuqi,duichanpinzhiliang、價格和技術含量的要求也越來越高,產品同質化的情況日趨嚴重。
但(dan)遺(yi)憾(han)的(de)是(shi),在(zai)我(wo)國(guo)無(wu)論(lun)是(shi)大(da)企(qi)業(ye)還(hai)是(shi)小(xiao)企(qi)業(ye),具(ju)備(bei)產(chan)品(pin)研(yan)發(fa)能(neng)力(li),能(neng)夠(gou)不(bu)斷(duan)將(jiang)產(chan)品(pin)推(tui)陳(chen)出(chu)新(xin)的(de)企(qi)業(ye)卻(que)寥(liao)寥(liao)無(wu)幾(ji)。究(jiu)其(qi)原(yuan)因(yin),無(wu)外(wai)乎(hu)兩(liang)個(ge),一(yi)是(shi)不(bu)注(zhu)重(zhong)研(yan)發(fa),二(er)是(shi)不(bu)懂(dong)得(de)怎(zen)樣(yang)研(yan)發(fa)。
本ben文wen僅jin結jie合he自zi己ji多duo年nian的de技ji術shu研yan發fa經jing驗yan,就jiu新xin的de市shi場chang情qing況kuang下xia,如ru何he進jin行xing產chan品pin研yan發fa這zhe一yi問wen題ti談tan一yi點dian自zi己ji的de體ti會hui,供gong企qi業ye老lao板ban和he技ji術shu總zong監jian們men參can考kao。
1、研發工作中常見的問題
為了能夠改進產品質量,推出新產品,許多大中型企業都設有技術部或者研發部。通常來說,一個中型企業的研發部門往往配備1名技術總監和幾名配方師。
即使是一個小企業,也通常配備一名技術經理或者品控經理,有些企業甚至老板自己負責技術。但現實情況是,盡管技術總監(副總)所領導的技術團隊似乎也很賣力,但研發出的產品卻往往不能滿足銷售人員、經銷商、豬場或養殖戶的要求。
企(qi)業(ye)老(lao)板(ban)往(wang)往(wang)也(ye)非(fei)常(chang)不(bu)滿(man)意(yi)。自(zi)己(ji)花(hua)了(le)這(zhe)麼(me)多(duo)錢(qian),請(qing)了(le)這(zhe)麼(me)多(duo)技(ji)術(shu)人(ren)員(yuan),又(you)經(jing)常(chang)派(pai)技(ji)術(shu)人(ren)員(yuan)出(chu)去(qu)開(kai)會(hui)學(xue)習(xi),甚(shen)至(zhi)請(qing)一(yi)些(xie)專(zhuan)家(jia)教(jiao)授(shou)來(lai)為(wei)自(zi)己(ji)的(de)企(qi)業(ye)服(fu)務(wu),可(ke)是(shi)產(chan)品(pin)卻(que)還(hai)是(shi)那(na)樣(yang),始(shi)終(zhong)沒(mei)有(you)什(shen)麼(me)起(qi)色(se),怎(zen)麼(me)就(jiu)沒(mei)有(you)成(cheng)效(xiao)呢(ne)?
究其原因,可能有以下幾點:
(1)沒有建立研發體係
當前中國飼料企業的老板,80%以(yi)上(shang)都(dou)是(shi)銷(xiao)售(shou)出(chu)身(shen)。對(dui)於(yu)如(ru)何(he)做(zuo)市(shi)場(chang),幾(ji)乎(hu)每(mei)個(ge)老(lao)板(ban)都(dou)能(neng)說(shuo)出(chu)個(ge)一(yi)二(er)三(san)來(lai)。但(dan)針(zhen)對(dui)如(ru)何(he)進(jin)行(xing)產(chan)品(pin)研(yan)發(fa),如(ru)何(he)組(zu)建(jian)技(ji)術(shu)研(yan)發(fa)團(tuan)隊(dui),如(ru)何(he)進(jin)行(xing)研(yan)發(fa)團(tuan)隊(dui)的(de)激(ji)勵(li),往(wang)往(wang)都(dou)很(hen)茫(mang)然(ran)。這(zhe)可(ke)能(neng)是(shi)國(guo)內(nei)企(qi)業(ye)成(cheng)立(li)時(shi)間(jian)過(guo)短(duan),缺(que)少(shao)成(cheng)功(gong)經(jing)驗(yan)所(suo)致(zhi)。
從(cong)外(wai)資(zi)企(qi)業(ye)的(de)研(yan)發(fa)情(qing)況(kuang)來(lai)看(kan),往(wang)往(wang)在(zai)一(yi)個(ge)集(ji)團(tuan)內(nei)部(bu),設(she)立(li)一(yi)個(ge)研(yan)究(jiu)所(suo),產(chan)品(pin)先(xian)在(zai)研(yan)究(jiu)所(suo)進(jin)行(xing)研(yan)究(jiu),經(jing)過(guo)測(ce)試(shi)證(zheng)明(ming)有(you)效(xiao)後(hou),然(ran)後(hou)在(zai)研(yan)究(jiu)所(suo)的(de)實(shi)驗(yan)基(ji)地(di)進(jin)行(xing)中(zhong)試(shi),中(zhong)試(shi)成(cheng)功(gong)後(hou)再(zai)大(da)麵(mian)積(ji)推(tui)廣(guang)。
為(wei)調(tiao)動(dong)研(yan)發(fa)人(ren)員(yuan)的(de)積(ji)極(ji)性(xing),研(yan)究(jiu)所(suo)往(wang)往(wang)獨(du)立(li)運(yun)營(ying),自(zi)負(fu)盈(ying)虧(kui),由(you)老(lao)板(ban)親(qin)自(zi)負(fu)責(ze)或(huo)者(zhe)一(yi)名(ming)資(zi)深(shen)副(fu)總(zong)裁(cai)負(fu)責(ze)。每(mei)開(kai)發(fa)出(chu)一(yi)個(ge)產(chan)品(pin),研(yan)發(fa)人(ren)員(yuan)將(jiang)拿(na)到(dao)豐(feng)厚(hou)的(de)提(ti)成(cheng)。有(you)興(xing)趣(qu)的(de)研(yan)發(fa)人(ren)員(yuan)甚(shen)至(zhi)可(ke)以(yi)自(zi)己(ji)獨(du)立(li)成(cheng)立(li)分(fen)公(gong)司(si),組(zu)建(jian)團(tuan)隊(dui),負(fu)責(ze)產(chan)品(pin)的(de)銷(xiao)售(shou)和(he)推(tui)廣(guang)。
fanguanguonei,shenzhishiyixiedaqiye,jinguanyechenglileyanjiusuo,danyanjiusuotongchangmeiyouduliyunying,jishutuanduijibenshigongzijiajiangjin,bufenqiyeyoushaoliangdexinchanpinticheng。youyujilibudaowei,xinchanpinnengfoutuichusihuheyanfarenyuandeguanxibuda,yanfatuanduidedonglibuzu,yanfatixiyemeiyoujianliqilai。
(2)人員結構與需求不符
傳統的中型飼料企業技術研發團隊往往是由1名動物營養學博士或者碩士擔任技術總監,下麵配備1-3名配方師,分別負責豬料、禽料或者反芻動物飼料的配方工作。
如(ru)果(guo)說(shuo)在(zai)動(dong)物(wu)營(ying)養(yang)學(xue)知(zhi)識(shi)和(he)配(pei)方(fang)設(she)計(ji)方(fang)麵(mian),這(zhe)些(xie)技(ji)術(shu)人(ren)員(yuan)大(da)多(duo)數(shu)都(dou)可(ke)以(yi),但(dan)產(chan)品(pin)研(yan)發(fa)卻(que)不(bu)是(shi)那(na)麼(me)簡(jian)單(dan)的(de)事(shi)情(qing)。現(xian)在(zai)的(de)研(yan)發(fa)講(jiang)求(qiu)的(de)是(shi)學(xue)科(ke)交(jiao)叉(cha)。
要想設計出好的產品,往往需要技術人員既要了解市場需求,又能結合自己企業的品牌情況、客戶群、銷售團隊的銷售能力和服務能力進行產品定位,然後根據原料情況和產品定位進行產品設計,改進加工工藝,並進行質量控製、營銷隊伍培訓和市場推廣活動。
技(ji)術(shu)部(bu)門(men)的(de)工(gong)作(zuo)在(zai)立(li)足(zu)於(yu)配(pei)方(fang)的(de)基(ji)礎(chu)上(shang),要(yao)向(xiang)前(qian)後(hou)延(yan)伸(shen)。顯(xian)然(ran),這(zhe)對(dui)於(yu)隻(zhi)懂(dong)動(dong)物(wu)營(ying)養(yang)學(xue)知(zhi)識(shi)的(de)研(yan)發(fa)團(tuan)隊(dui)來(lai)說(shuo),要(yao)求(qiu)太(tai)高(gao),很(hen)難(nan)完(wan)成(cheng)。研(yan)發(fa)團(tuan)隊(dui)的(de)人(ren)員(yuan)結(jie)構(gou)與(yu)實(shi)際(ji)需(xu)求(qiu)不(bu)符(fu)。
(3)急於求成
無論是老板還是普通員工,當代人身上一個最顯著的特點就是“浮躁”,laobanmenhenbudeyitianbaqiyezuoqilai,yuangongmenhuanxiangzheyiyezhifu。eryanfawangwangshizaiheianzhongmosuo,changjiandeyizhongqingkuangshiqiyeyanjiulehenchangshijian,hualedaliangdeshijianhejingli,quemeiyouchengxiao。henduoqiyedelaobanxianggancuisuanle,zheshijiuhuihulveyanfa,zhuanerquzhuaxiaoshouhuozherongzidengqitashiqing,zaochengqiyeduiyanfabuzhongshi,yanfagongzuotingzhibuqian。
2、研發團隊領導人
一yi個ge企qi業ye要yao想xiang作zuo好hao研yan發fa工gong作zuo,除chu了le建jian立li良liang好hao的de激ji勵li機ji製zhi外wai,老lao板ban要yao調tiao整zheng好hao自zi己ji的de心xin態tai,了le解jie到dao研yan發fa是shi企qi業ye的de日ri常chang性xing工gong作zuo,既ji要yao有you效xiao率lv,同tong時shi又you不bu能neng急ji於yu求qiu成cheng。同tong時shi,要yao深shen刻ke的de認ren識shi到dao,盡jin管guan影ying響xiang研yan發fa工gong作zuo的de因yin素su很hen多duo,但dan研yan發fa領ling導dao人ren的de選xuan擇ze至zhi關guan重zhong要yao。
對dui於yu一yi個ge企qi業ye來lai說shuo,如ru果guo能neng夠gou找zhao到dao合he適shi的de研yan發fa領ling導dao人ren,老lao板ban隻zhi要yao全quan力li的de支zhi持chi,激ji勵li機ji製zhi到dao位wei,一yi般ban不bu愁chou研yan發fa不bu出chu好hao的de產chan品pin。那na麼me,如ru何he選xuan擇ze研yan發fa領ling導dao人ren呢ne?
根據筆者個人的經驗,看一個技術人員是否適合研發工作,應主要看以下幾個方麵:
(1)性格
產(chan)品(pin)的(de)研(yan)發(fa)需(xu)要(yao)的(de)是(shi)創(chuang)新(xin)思(si)維(wei),需(xu)要(yao)的(de)是(shi)不(bu)走(zou)常(chang)規(gui)路(lu)。因(yin)此(ci)研(yan)發(fa)團(tuan)隊(dui)的(de)領(ling)導(dao)人(ren)是(shi)否(fou)具(ju)有(you)跳(tiao)躍(yue)性(xing)思(si)維(wei)是(shi)考(kao)量(liang)其(qi)是(shi)否(fou)適(shi)合(he)研(yan)發(fa)工(gong)作(zuo)的(de)重(zhong)要(yao)因(yin)素(su)。
tongchangqingkuangxia,xinggexunguidaojuderenzuobuleyanfa,danxiaojinshenderenzuobuleyanfa,fanshijiangqiuzhouquanderenzuobuleyanfa,lilunduoxingdongshaoderenyezuobuleyanfa。
yanfalaiziyukuaisudexingdong,dadandeshijian,youshishenzhibujichengben,bujihouguo。ermuqiandabufenqiyedeyanfalingdaorenyinweihaipachucuo,haipamaoxian,haipachengdanzeren,suoyihennanshejichuyouxiudechanpinchulai。
這也同時要求企業的老板要給研發領導人一定的空間。“不要怕他(她)範錯誤,就怕他(她)沒想法”(作者語)。隻要論證認為想法是好的,成功的概率比較大,就應大膽支持,如果因此給企業造成一定的損失,企業老板要主動承擔過來。“信任與支持是研發人員的最大動力”。
(2)興趣
作zuo為wei一yi名ming研yan發fa團tuan隊dui的de領ling導dao人ren,一yi定ding要yao對dui技ji術shu非fei常chang有you興xing趣qu,甚shen至zhi癡chi迷mi。研yan發fa工gong作zuo經jing常chang要yao在zai黑hei暗an中zhong摸mo索suo,常chang常chang遇yu到dao各ge種zhong各ge樣yang的de挫cuo折zhe,往wang往wang是shi想xiang盡jin了le各ge種zhong辦ban法fa,進jin行xing了le各ge種zhong各ge樣yang的de嚐chang試shi,投tou入ru了le大da量liang時shi間jian和he精jing力li卻que沒mei有you結jie果guo。“沒有對研發工作發自心底的熱愛,肯定中間就歇菜”。
對於這一點,筆者體會很深。幸運的是我們的研發團隊中有這樣兩個人,一談起技術就興奮,兩眼放光,有時和我談到深夜1-2點鍾,還要起來去百度,也隻有這樣的人員才適合做研發工作。
(3)合作與開放意識
技(ji)術(shu)人(ren)員(yuan)讀(du)了(le)很(hen)多(duo)年(nian)書(shu),往(wang)往(wang)屬(shu)於(yu)文(wen)人(ren)的(de)範(fan)疇(chou)。中(zhong)國(guo)自(zi)古(gu)就(jiu)有(you)文(wen)人(ren)相(xiang)輕(qing)的(de)說(shuo)法(fa)。技(ji)術(shu)人(ren)員(yuan)最(zui)容(rong)易(yi)範(fan)的(de)一(yi)個(ge)毛(mao)病(bing),就(jiu)是(shi)死(si)要(yao)麵(mian)子(zi)。始(shi)終(zhong)認(ren)為(wei)自(zi)己(ji)是(shi)對(dui)的(de),明(ming)明(ming)知(zhi)道(dao)自(zi)己(ji)錯(cuo)了(le),也(ye)不(bu)允(yun)許(xu)別(bie)人(ren)反(fan)對(dui)。
“如果別人說自己不對,在老板麵前,在銷售人員麵前很沒麵子”。抱著這種心態的技術人員,往往缺乏合作意識和開放意識,很難吸收別人的建議,技術水平大多提高很慢。
(4)技術經營者而不是技術標兵
作zuo為wei一yi個ge研yan發fa團tuan隊dui的de領ling導dao人ren,思si維wei一yi定ding要yao開kai放fang,一yi定ding要yao有you強qiang烈lie的de合he作zuo意yi識shi。不bu管guan你ni多duo麼me有you地di位wei,也ye要yao能neng放fang下xia身shen段duan。不bu管guan是shi誰shui,哪na怕pa是shi一yi個ge普pu通tong工gong人ren,隻zhi要yao人ren家jia哪na一yi方fang麵mian比bi你ni強qiang,就jiu要yao虛xu心xin請qing教jiao。別bie人ren有you時shi一yi句ju話hua,就jiu能neng點dian醒xing你ni,解jie決jue你ni摸mo索suo了le很hen長chang時shi間jian都dou解jie決jue不bu了le的de問wen題ti。因yin此ci,作zuo為wei一yi名ming技ji術shu總zong監jian或huo者zhe研yan究jiu所suo所suo長chang,要yao有you經jing營ying者zhe的de思si維wei,而er不bu是shi技ji術shu標biao兵bing。
要(yao)知(zhi)道(dao)老(lao)板(ban)們(men)要(yao)求(qiu)的(de)是(shi)解(jie)決(jue)問(wen)題(ti),要(yao)的(de)是(shi)結(jie)果(guo),而(er)不(bu)管(guan)你(ni)是(shi)怎(zen)樣(yang)解(jie)決(jue)的(de)。自(zi)己(ji)解(jie)決(jue)不(bu)了(le)不(bu)要(yao)緊(jin),誰(shui)能(neng)幫(bang)我(wo)解(jie)決(jue)就(jiu)找(zhao)誰(shui)解(jie)決(jue)。短(duan)期(qi)解(jie)決(jue)不(bu)了(le)的(de)問(wen)題(ti),可(ke)以(yi)暫(zan)時(shi)犧(xi)牲(sheng)點(dian)利(li)益(yi),這(zhe)樣(yang)才(cai)能(neng)不(bu)耽(dan)誤(wu)企(qi)業(ye)的(de)發(fa)展(zhan)。
zijijiejuebulebukechi,buqujiejuewenticaikechi。erxianshigongzuozhong,xuduojishuzongjianzongshigandangjishubiaobing,zijijiejuebulehaibuhaoyisizhaobierenbangzhujiejue,zaochengdejieguoshidanwuleqiyedefazhan。
3、研發新思維
(1)技術協助銷售做市場,銷售協助技術做研發
在(zai)飼(si)料(liao)企(qi)業(ye)的(de)日(ri)常(chang)工(gong)作(zuo)中(zhong),銷(xiao)售(shou)和(he)技(ji)術(shu)往(wang)往(wang)最(zui)容(rong)易(yi)出(chu)現(xian)這(zhe)樣(yang)那(na)樣(yang)的(de)矛(mao)盾(dun)。經(jing)常(chang)是(shi)銷(xiao)售(shou)認(ren)為(wei)技(ji)術(shu)沒(mei)水(shui)平(ping),設(she)計(ji)不(bu)出(chu)好(hao)產(chan)品(pin),技(ji)術(shu)認(ren)為(wei)銷(xiao)售(shou)賣(mai)不(bu)出(chu)東(dong)西(xi)找(zhao)借(jie)口(kou)。如(ru)何(he)解(jie)決(jue)這(zhe)一(yi)問(wen)題(ti)呢(ne)?
根據筆者個人的經驗,那就是技術協助銷售作市場,銷售協助技術做研發。
現xian實shi情qing況kuang是shi,技ji術shu人ren員yuan往wang往wang不bu願yuan意yi下xia市shi場chang,一yi是shi下xia市shi場chang確que實shi很hen辛xin苦ku,二er是shi有you時shi一yi些xie現xian場chang投tou訴su搞gao的de你ni很hen尷gan尬ga。自zi己ji辛xin辛xin苦ku苦ku設she計ji出chu的de產chan品pin,經jing銷xiao商shang、豬場和養殖戶總是這樣那樣的問題,接到投訴後一般心情都很鬱悶。但往往是你越不下市場,和銷售人員和經銷商的矛盾就越大。
相(xiang)反(fan),當(dang)你(ni)大(da)膽(dan)的(de)走(zou)向(xiang)市(shi)場(chang),發(fa)現(xian)很(hen)多(duo)的(de)投(tou)訴(su)其(qi)實(shi)和(he)產(chan)品(pin)質(zhi)量(liang)沒(mei)關(guan)係(xi)。這(zhe)時(shi),你(ni)如(ru)果(guo)能(neng)夠(gou)用(yong)自(zi)己(ji)的(de)專(zhuan)業(ye)知(zhi)識(shi)給(gei)出(chu)一(yi)個(ge)合(he)理(li)的(de)解(jie)釋(shi),往(wang)往(wang)經(jing)銷(xiao)商(shang)、豬場或養殖戶都可以理解。這樣,即幫了銷售人員的忙,澄清了事實,又能在下市場過程中與銷售人員、經銷商和養殖戶充分溝通,了解終端市場的真實需求。這對於產品的設計與創新至關重要。
tongshi,zaiyigeqiyenei,zuilejiejingxiaoshangxuqiuheyangzhihuxuqiudewangwangshixiaoshoujingli。jishurenyuanshejichudechanpinzaihao,yebixushihezijideyingxiaoduiwucainengmaichuqu。yinci,yanfaguochengzhong,yidingyaoyaoqingqiyedexiaoshoujinglijiarudaoyanfaduiwuzhonglai。
不(bu)要(yao)將(jiang)技(ji)術(shu)神(shen)秘(mi)化(hua)。銷(xiao)售(shou)經(jing)理(li)加(jia)入(ru)到(dao)研(yan)發(fa)隊(dui)伍(wu)中(zhong)來(lai),能(neng)夠(gou)幫(bang)助(zhu)研(yan)發(fa)人(ren)員(yuan)了(le)解(jie)市(shi)場(chang)的(de)需(xu)求(qiu),進(jin)行(xing)產(chan)品(pin)的(de)市(shi)場(chang)定(ding)位(wei)。同(tong)時(shi),有(you)利(li)於(yu)其(qi)了(le)解(jie)你(ni)的(de)產(chan)品(pin)設(she)計(ji)思(si)路(lu),產(chan)品(pin)存(cun)在(zai)哪(na)些(xie)優(you)缺(que)點(dian),有(you)利(li)於(yu)其(qi)製(zhi)定(ding)營(ying)銷(xiao)政(zheng)策(ce)和(he)產(chan)品(pin)推(tui)廣(guang)。在(zai)多(duo)年(nian)服(fu)務(wu)中(zhong)小(xiao)型(xing)飼(si)料(liao)企(qi)業(ye)的(de)過(guo)程(cheng)中(zhong),筆(bi)者(zhe)在(zai)此(ci)方(fang)麵(mian)深(shen)有(you)體(ti)會(hui)。
tongguoyuxiaoshoujingliyiqixiashichang,bangzhuqichulitousu,wangwanghenkuaiyuyingxiaorenyuanchengweipengyou。jishiyoushihouchanpinyouxiebumanyi,danyouyugoutongdaowei,xiaoshoujingliyenengdandai。tongshi,womenqiangliyaoqingxiaoshoujinglijiarudaoyanfaduiwuzhonglai,chongfenzhengqiutadexiangfa,buduantaolunhesilupengzhuang,shideyingxiaojinglimingbaichanpinweishenmeyaozheyangsheji,kenengcunzainaxiewenti,yingzenyangxiaoshoutuiguang,zhuyizuohaonaxiefuwudengdengwenti,zhejiyouliyuyingxiaojinglideyingxiaozhengcezhiding,yeyouliyuyingxiaogongzuodekaizhan。zuijihuideshijiangjishushenmihua,bimenzaoche。
(2)學科交叉出成果
產品的研發常常是一個係統工程。要想能夠不斷推出新產品,研發團隊內部應當有方方麵麵的人才。
為了充分的了解市場的動態和需求,進行產品的宣傳、cehuahetuiguang。xuduodaqiyeshelishichangbu。danduiyuchanpinyanfalaishuo,shichangbuderenyuanbingbushuyuyanfabu,erqieshichangburenyuantichudewentiruguozhanzaijishudejiaoduwangwangbeirenweitaiyixiangtiankai。
name,yanfabuzenyangyijishudeyanguangpandingshichangdexuqiune?yishijishuzongjianyaojingchangzoufangshichang,lejieshichangdezhenshixuqiu。lingwai,yekeyizaineibusheliyigejishushichangtiaoyanyuan。yijishudeyanguangpandingshichangdezhenshixuqiu,lejiejingzhengduishoudechanpinqingkuang。dangran,zheyangderenyuanyiyaodongjishu,eryaolejieshichang。shizaibuxing,yekeyiyaoqingyouyidingjishushuipingdexiaoshoujinglijianren。
現(xian)在(zai)市(shi)場(chang)中(zhong)的(de)添(tian)加(jia)劑(ji)可(ke)謂(wei)層(ceng)出(chu)不(bu)窮(qiong),幾(ji)乎(hu)每(mei)種(zhong)添(tian)加(jia)劑(ji)都(dou)有(you)一(yi)種(zhong)或(huo)幾(ji)種(zhong)你(ni)不(bu)得(de)不(bu)用(yong)的(de)理(li)由(you)。但(dan)這(zhe)些(xie)添(tian)加(jia)劑(ji)究(jiu)竟(jing)有(you)沒(mei)有(you)作(zuo)用(yong),究(jiu)竟(jing)有(you)多(duo)大(da)作(zuo)用(yong),性(xing)價(jia)比(bi)是(shi)否(fou)合(he)理(li),幾(ji)乎(hu)百(bai)分(fen)百(bai)的(de)企(qi)業(ye)搞(gao)不(bu)清(qing)楚(chu)。
同樣,飼料中的原料種類也很多,究竟哪一個供應商提供的更好、更穩定,企業也需要進行正確的判斷。為了解決這個問題,企業內部應當設立原料評估中心。通過現場考察供應商使用的原料、生產工藝、生產管理,再加上自己企業持續不斷的實驗室評估和檢測,方可確定哪一個供應商提供的原料質量質量更好、更穩定。因此,研發部門內部一定要有1名能夠對原料進行準確評估的評估專家,這是保證技術有效表達中至關重要的一點。
當前產品的創新是配方技術、原料控製和加工工藝的有機結合。誰結合的好,誰就能夠有更好的新產品推向市場。
因yin此ci,研yan發fa團tuan隊dui中zhong一yi定ding要yao有you一yi名ming既ji懂dong生sheng產chan又you懂dong工gong藝yi的de設she備bei專zhuan家jia,能neng夠gou結jie合he配pei方fang,不bu斷duan提ti高gao生sheng產chan效xiao率lv,改gai進jin生sheng產chan加jia工gong工gong藝yi,使shi得de自zi己ji的de產chan品pin能neng夠gou“搞幹淨、做熟了、穩定了”,同時又不增加生產成本。
配方師的工作在飼料企業越來越不受到重視。究其原因,主要是傳統的配方師工作變得非常簡單,僅僅應用配方軟件進行能量、蛋白、氨基酸和鈣磷鹽的計算,幾乎很多人都會。
真正的配方師首先應當對每種飼料原料有非常深入的了解,應當將下市場作為一種日常性工作,每月至少有1周在市場上。要能夠對品控提出具體的指導,要了解生產工藝和生產管理。
僅就動物營養方麵,在考慮傳統的能量、蛋白、氨基酸等指標外,要能夠使用淨能與可消化氨基酸體係配製日糧,配製日糧時要考慮灰分、feidianfenduotangdehanliangyijidianjiezhipinghengzhi。yaorenzhidaoyingyangxuebenshenshidongtaiyingyang,yaogenjudongtaiyingyangxuedelilunlaishejipeifang。jutilaishuo,yizhongsiliaochanpindehaohuaizhuyaoqujueyucaishiliang、消化率、營養指標和質量的穩定性。
erzhexiezhibiaoshikeyizaishiyanshipingguchulaide。yingjiangshiyanshipingguyuzhongduanyangzhishiyanxiangjiehe,zheyangcainengkuaisushejichuhaodepeifang。tongshi,yaorenshidaochuqinxiaohuaxishousiliaodeguochengshiyigedongtaideguocheng,shoudaoshenjinghejisudefankuitiaojieheciji。
比bi如ru說shuo,如ru不bu考kao慮lv成cheng本ben,低di蛋dan白bai日ri糧liang往wang往wang趕gan不bu上shang高gao蛋dan白bai日ri糧liang的de效xiao果guo,根gen本ben原yuan因yin既ji不bu是shi消xiao化hua率lv也ye不bu是shi營ying養yang水shui平ping的de問wen題ti,而er是shi機ji體ti消xiao化hua吸xi收shou營ying養yang物wu質zhi的de過guo程cheng是shi一yi個ge動dong態tai的de過guo程cheng,外wai源yuan添tian加jia的de人ren工gong合he成cheng氨an基ji酸suan吸xi收shou速su度du快kuai,而er大da分fen子zi蛋dan白bai則ze需xu要yao消xiao化hua為wei肽tai類lei和he氨an基ji酸suan才cai能neng吸xi收shou,二er者zhe吸xi收shou不bu同tong步bu,會hui造zao成cheng飼si料liao中zhong部bu分fen氨an基ji酸suan的de浪lang費fei,這zhe是shi低di蛋dan白bai日ri糧liang有you時shi趕gan不bu上shang高gao蛋dan白bai日ri糧liang的de主zhu要yao原yuan因yin。
其qi次ci,蛋dan白bai質zhi消xiao化hua過guo程cheng中zhong會hui產chan生sheng胺an類lei物wu質zhi,而er血xue液ye中zhong胺an類lei物wu質zhi會hui反fan饋kui調tiao節jie機ji體ti的de采cai食shi與yu消xiao化hua。理li論lun上shang來lai說shuo,我wo們men應ying當dang提ti供gong一yi種zhong飼si料liao,使shi得de動dong物wu采cai食shi後hou,血xue胺an濃nong度du與yu動dong物wu最zui優you的de生sheng長chang速su度du和he料liao肉rou比bi吻wen合he,這zhe樣yang才cai能neng達da到dao最zui優you的de飼si養yang效xiao果guo。
評ping估gu一yi個ge飼si料liao的de好hao壞huai,往wang往wang要yao進jin行xing現xian場chang的de飼si養yang試shi驗yan才cai能neng確que定ding。因yin此ci,一yi個ge研yan發fa團tuan隊dui中zhong一yi定ding要yao有you動dong物wu實shi驗yan師shi,進jin行xing現xian場chang的de飼si養yang試shi驗yan,評ping估gu不bu同tong方fang案an的de飼si喂wei效xiao果guo。
這(zhe)一(yi)點(dian)對(dui)於(yu)有(you)自(zi)己(ji)試(shi)驗(yan)豬(zhu)場(chang)的(de)企(qi)業(ye)往(wang)往(wang)容(rong)易(yi)做(zuo)到(dao),但(dan)對(dui)於(yu)沒(mei)有(you)試(shi)驗(yan)豬(zhu)場(chang)的(de)企(qi)業(ye)往(wang)往(wang)很(hen)難(nan)進(jin)行(xing)。而(er)且(qie),即(ji)使(shi)試(shi)驗(yan)豬(zhu)場(chang)證(zheng)明(ming)可(ke)行(xing)的(de)方(fang)案(an),在(zai)實(shi)際(ji)推(tui)廣(guang)過(guo)程(cheng)中(zhong)卻(que)經(jing)常(chang)發(fa)現(xian)效(xiao)果(guo)往(wang)往(wang)不(bu)是(shi)那(na)麼(me)回(hui)事(shi),因(yin)此(ci),產(chan)品(pin)中(zhong)試(shi)後(hou)再(zai)推(tui)廣(guang)至(zhi)關(guan)重(zhong)要(yao)。
總(zong)體(ti)來(lai)說(shuo),學(xue)科(ke)交(jiao)叉(cha),人(ren)才(cai)結(jie)構(gou)的(de)互(hu)補(bu)是(shi)研(yan)發(fa)工(gong)作(zuo)中(zhong)最(zui)為(wei)重(zhong)要(yao)的(de)一(yi)點(dian)。如(ru)果(guo)單(dan)存(cun)靠(kao)僅(jin)懂(dong)動(dong)物(wu)營(ying)養(yang)學(xue)的(de)人(ren)搞(gao)產(chan)品(pin)創(chuang)新(xin),一(yi)般(ban)來(lai)說(shuo),很(hen)難(nan)推(tui)出(chu)好(hao)產(chan)品(pin)。
(3)開放式研發
無(wu)論(lun)是(shi)大(da)企(qi)業(ye),還(hai)是(shi)小(xiao)企(qi)業(ye),一(yi)定(ding)要(yao)講(jiang)拿(na)來(lai)主(zhu)義(yi),要(yao)講(jiang)開(kai)放(fang)式(shi)創(chuang)新(xin)。而(er)不(bu)是(shi)想(xiang)我(wo)自(zi)己(ji)研(yan)發(fa)出(chu)一(yi)個(ge)獨(du)特(te)的(de)技(ji)術(shu),依(yi)靠(kao)獨(du)特(te)的(de)技(ji)術(shu)打(da)遍(bian)市(shi)場(chang)無(wu)敵(di)手(shou),畢(bi)竟(jing)技(ji)術(shu)隻(zhi)是(shi)一(yi)個(ge)企(qi)業(ye)運(yun)營(ying)過(guo)程(cheng)中(zhong)的(de)一(yi)個(ge)環(huan)節(jie),而(er)目(mu)前(qian)還(hai)沒(mei)有(you)看(kan)到(dao)那(na)個(ge)企(qi)業(ye)單(dan)存(cun)依(yi)靠(kao)技(ji)術(shu)就(jiu)可(ke)獲(huo)得(de)成(cheng)功(gong)。
因此,老板們一定要改變思路。要學習英特爾、寶潔等外國大企業的先進經驗,在企業研發過程中落實開放式創新。
比如:寶潔公司。為了全球的優秀人才為自己所用,寶潔設置了“外部創新主管”這個職位,並創建了分布在世界各個角落的“創新偵察員”隊伍,這個多達70人的隊伍每天的工作就是借助複雜的搜索工具查看上億的網頁、全球專利數據庫和科學文獻,以“大海撈針”的方式找到對公司有利的重大技術突破和專家學者。寶潔還啟動了“技術型企業家”計劃,使全球50多萬獨立發明家成為寶潔的創新服務提供商。
當dang寶bao潔jie提ti出chu技ji術shu問wen題ti,就jiu可ke以yi從cong世shi界jie各ge地di得de到dao建jian設she性xing的de解jie決jue方fang案an。當dang這zhe些xie發fa明ming家jia有you某mou些xie重zhong大da創chuang新xin時shi,也ye會hui優you先xian賣mai給gei寶bao潔jie。寶bao潔jie還hai確que立li了le一yi項xiang標biao準zhun:如果自己的某項專利技術在3年之內沒有被公司內的任何部門采用,那麼就將其出售給別人,甚至包括競爭對手。實行開放式創新以來,寶潔的研發生產力提高了近60%,創新成功率提高兩倍多,而創新成本下降了20%。曾經暮氣沉沉的寶潔公司,在2013年全球最具創新能力的企業中名列第六。
反fan觀guan飼si料liao企qi業ye的de老lao板ban們men,有you些xie是shi輕qing視shi技ji術shu,認ren為wei飼si料liao企qi業ye的de產chan品pin大da同tong小xiao異yi,沒mei什shen麼me技ji術shu含han量liang,都dou差cha不bu多duo,甚shen至zhi自zi己ji就jiu可ke以yi搞gao定ding。而er有you一yi些xie又you過guo於yu“重視”技術,幻想自己能夠設計出一款市場中誰也比不了的產品,“一招鮮吃遍天”。而(er)由(you)於(yu)害(hai)怕(pa)泄(xie)露(lu)自(zi)己(ji)的(de)技(ji)術(shu)機(ji)密(mi),不(bu)敢(gan)與(yu)別(bie)人(ren)分(fen)享(xiang)自(zi)己(ji)的(de)心(xin)得(de)體(ti)會(hui),總(zong)是(shi)想(xiang)去(qu)套(tao)別(bie)人(ren)的(de)技(ji)術(shu),長(chang)此(ci)以(yi)往(wang),幾(ji)乎(hu)沒(mei)有(you)人(ren)願(yuan)意(yi)與(yu)他(ta)真(zhen)正(zheng)的(de)交(jiao)流(liu),技(ji)術(shu)研(yan)發(fa)過(guo)程(cheng)中(zhong)因(yin)循(xun)守(shou)舊(jiu)。
正確的做法應當是放開心胸,大膽交流,大膽合作,自己解決不了的問題就交給別人去做,不要怕泄露“技術機密”。技ji術shu與yu其qi它ta工gong作zuo一yi樣yang,是shi一yi個ge係xi統tong工gong程cheng,而er且qie中zhong國guo的de養yang殖zhi結jie構gou在zai變bian,市shi場chang需xu求qiu在zai變bian,豬zhu場chang和he養yang殖zhi戶hu的de心xin理li在zai變bian,不bu變bian的de是shi你ni自zi己ji的de研yan發fa係xi統tong。隻zhi要yao你ni的de研yan發fa係xi統tong做zuo得de好hao,就jiu不bu愁chou沒mei有you新xin產chan品pin問wen世shi,也ye不bu怕pa自zi己ji的de技ji術shu機ji密mi泄xie露lu出chu去qu。
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