積極傳播職業健康先進理念和文化。國家機關、學校、醫療衛生機構、國有企業等單位的員工率先樹立健康形象,爭做“健康達人”。
二、樹立健康意識
積極參加職業健康培訓 ,學習和掌握與職業健康相關的各項製度、標準,了解工作場所存在的危害因素,掌握職業病危害防護知識、崗位操作規程、個人防護用品的正確佩戴和使用方法。
三、強化法律意識
遵守職業病防治法律、法規、規章。接觸職業病危害的勞動者,定期參加職業健康檢查;罹患職業病的勞動者,建議及時診斷、治療,保護自己的合法權益。
四、加強勞動過程防護
勞動者在生產環境中長期接觸粉塵、化學危害因素、放射性危害因素、物理危害因素、生物危害因素等可能引起相關職業病。建議接觸職業病危害因素的勞動者注意各類危害的防護,嚴格按照操作規程進行作業,並自覺、正確地佩戴個人職業病防護用品。
五、提升應急處置能力
學習掌握現場急救知識和急性危害的應急處置方法,能夠做到正確的自救、互救。
六、加強防暑降溫措施
建議高溫作業、高溫天氣作業等勞動者注意預防中暑。可佩戴隔熱麵罩和穿著隔熱、通風性能良好的防熱服,注意使用空調等防暑降溫設施進行降溫。建議適量補充水、含食鹽和水溶性維生素等防暑降溫飲料。
七、長期前傾坐姿職業人群的健康保護
長時間伏案低頭工作或長期前傾坐姿的職業人群,應注意通過伸展活動等方式緩解肌肉緊張,避免頸椎病、肩周炎和腰背痛的發生。在伏案工作時,需注意保持正確坐姿,上身挺直;調tiao整zheng椅yi子zi的de高gao低di,使shi雙shuang腳jiao剛gang好hao合he適shi地di平ping踩cai在zai地di麵mian上shang。長chang時shi間jian使shi用yong電dian腦nao的de,工gong作zuo時shi電dian腦nao的de仰yang角jiao應ying與yu使shi用yong者zhe的de視shi線xian相xiang對dui,不bu宜yi過guo分fen低di頭tou或huo抬tai頭tou,建jian議yi每mei隔ge1~2小時休息一段時間,向遠處眺望,活動腰部和頸部,做眼保健操和工間操。
八、以站姿作業為主的職業人群的健康保護
教師、交通警察、醫生、護士等以站姿作業為主的職業人群,站立時,建議兩腿重心交替使用,防止靜脈曲張,建議通過適當走動等方式保持腰部、膝蓋放鬆,促進血液循環;長時間用嗓的,注意補充水分,常備潤喉片,預防咽喉炎。
九、長時間固定體位作業職業人群的健康保護
駕駛員等長時間固定體位作業的職業人群,建議合理安排作業時間,做到規律飲食,定時定量;保持正確的作業姿勢,將座位調整至適當的位置,確保腰椎受力適度,並注意減少震動,避免頸椎病、肩周炎、骨質增生、坐骨神經痛等疾病的發生;作業期間注意間歇性休息,減少憋尿,嚴禁疲勞作業。
附:職業病小知識:
一、常見的職業病有哪些
根據《中華人民共和國職業病防治法》中的規定,原衛生部頒布的《職業病目錄》中規定的職業病目錄為10類115種。
(1)塵肺。
(2)職業性放射性疾病。
(3)職業中毒。
(4)物理因素所致的職業病:包括中暑、航空病、手臂振動病。
(5)生物因素所致的職業病:包括炭疽、森林腦炎、布氏杆菌病。
(6)職業性皮膚病:包括接觸性皮炎、根據《職業性皮膚病診斷標準(總則)》可以診斷的其他職業性皮膚病。
(7)職業性眼病:包括化學性眼部灼傷、電光性眼炎、職業性白內障。
(8)職業性耳鼻喉口腔疾病:包括噪聲性耳聾、鉻鼻病、牙酸蝕病。
(9)職業性腫瘤:包括石棉所致肺癌和間皮瘤、砷所致肺癌和皮膚病、氯乙烯所致肝血管肉瘤等。
(10)其他職業病:包括金屬煙熱、職業性哮喘、職業性變態反應性肺泡炎和棉塵病等。


二、職業病診斷需要什麼材料
(一)職業史、既往史;
(二)職業健康監護檔案複印件;
(三)職業健康檢查結果;
(四)工作場所曆年職業病危害因素檢測、評價資料;
(五)診斷機構要求提供的其他必需的有關材料。
用人單位和有關機構應當按照診斷機構的要求,如實提供必要的資料。其中最重要的兩份材料是有關職業史、既往史材料和有關職業健康檢查結果材料。第一份是要證明你在工作中能夠接觸到職業病危害,一般需要用人單位提供;第(di)二(er)份(fen)材(cai)料(liao)是(shi)要(yao)證(zheng)明(ming)你(ni)的(de)健(jian)康(kang)存(cun)在(zai)問(wen)題(ti),可(ke)以(yi)由(you)一(yi)般(ban)醫(yi)院(yuan)出(chu)具(ju)診(zhen)斷(duan)證(zheng)明(ming)。如(ru)果(guo)沒(mei)有(you)這(zhe)兩(liang)份(fen)材(cai)料(liao),職(zhi)業(ye)病(bing)診(zhen)斷(duan)機(ji)構(gou)可(ke)能(neng)就(jiu)不(bu)會(hui)受(shou)理(li)你(ni)的(de)職(zhi)業(ye)病(bing)診(zhen)斷(duan)申(shen)請(qing)。
三、疑似職業病勞動者怎麼維權
疑(yi)似(si)職(zhi)業(ye)病(bing)是(shi)指(zhi)勞(lao)動(dong)者(zhe)存(cun)在(zai)患(huan)有(you)職(zhi)業(ye)病(bing)的(de)可(ke)能(neng),但(dan)是(shi)還(hai)沒(mei)有(you)明(ming)確(que)的(de)診(zhen)斷(duan)結(jie)果(guo),需(xu)要(yao)進(jin)一(yi)步(bu)檢(jian)查(zha)。通(tong)俗(su)來(lai)說(shuo),疑(yi)似(si)職(zhi)業(ye)病(bing)就(jiu)是(shi)對(dui)疑(yi)似(si)患(huan)有(you)職(zhi)業(ye)病(bing)勞(lao)動(dong)者(zhe)是(shi)否(fou)患(huan)有(you)職(zhi)業(ye)病(bing)的(de)一(yi)種(zhong)觀(guan)察(cha)。
對(dui)於(yu)勞(lao)動(dong)者(zhe)來(lai)說(shuo),疑(yi)似(si)職(zhi)業(ye)病(bing)雖(sui)然(ran)還(hai)未(wei)能(neng)明(ming)確(que)診(zhen)斷(duan),但(dan)其(qi)與(yu)職(zhi)業(ye)病(bing)的(de)危(wei)害(hai)有(you)著(zhe)事(shi)實(shi)上(shang)的(de)聯(lian)係(xi),因(yin)此(ci)疑(yi)似(si)職(zhi)業(ye)病(bing)也(ye)可(ke)以(yi)向(xiang)勞(lao)動(dong)者(zhe)進(jin)行(xing)索(suo)賠(pei)。
疑似職業病勞動者維權方法及注意事項:
1、發現疑似職業病時應及時告知用人單位進行檢查,診斷、檢查費用由用人單位承擔;
2、在勞動者進行診斷、觀察期間,勞動者可享有停工留薪,原工資待遇不變;
3、在勞動者進行診斷、觀察期間,用人單位無權解除勞動關係;
4、若勞動者發現疑似職業病,用人單位未履行上述義務,勞動者可向勞動仲裁機構提起勞動仲裁。
四、維權的依據:
《中華人民共和國職業病防治法》
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