在質量管理領域“驗證”與“確認”是shi兩liang個ge至zhi關guan重zhong要yao的de概gai念nian。盡jin管guan在zai日ri常chang語yu境jing中zhong常chang被bei混hun用yong,但dan在zai工gong程cheng與yu質zhi量liang管guan理li體ti係xi中zhong,它ta們men具ju有you明ming確que且qie不bu同tong的de內nei涵han。準zhun確que理li解jie並bing應ying用yong這zhe兩liang個ge概gai念nian,是shi確que保bao產chan品pin從cong設she計ji到dao交jiao付fu全quan過guo程cheng質zhi量liang的de關guan鍵jian。
為充分調動員工的積極性,進一步提高員工的自我管理意識,在現場質量管理中,以質量“確認”為基礎,積極有效地開展了大量的QC小組、改善提案等重在員工參與、發揮員工能動性的群眾性管理活動,從而促進了質量“確認”的不斷深化和提高。
1、“確認”的內容
1)確認上道工序零部件的加工質量:
其含義是本工序的操作者必須用圖紙、標準等對上道工序流轉下來的材料和部品進行質量確認。如果上道工序質量不合格,應作好記錄,並把不合格品返回上道工序。
隻有完全合格,才可進行本道工序的操作,否則,前者的問題造成的質量事故,完全由本道工序操作者負責。
2)確認本工序加工的技術工藝要求和加工質量:
操作者必須在加工前確認本工序的加工內容、相關技術要求、加工設備、工裝及有關加工條件參數,操作時必須嚴格按照圖紙、工gong藝yi要yao求qiu操cao作zuo,嚴yan格ge遵zun守shou工gong藝yi規gui程cheng和he工gong藝yi紀ji律lv,確que認ren自zi己ji的de操cao作zuo過guo程cheng是shi否fou符fu合he技ji術shu要yao求qiu,發fa現xian問wen題ti要yao及ji時shi提ti出chu,經jing品pin質zhi保bao證zheng人ren員yuan處chu理li後hou再zai進jin行xing操cao作zuo,不bu允yun許xu拋pao開kai圖tu紙zhi隻zhi憑ping經jing驗yan進jin行xing操cao作zuo,對dui自zi己ji的de操cao作zuo過guo程cheng要yao進jin行xing質zhi量liang確que認ren。
3)確認交付到下道工序的完成品質量:
零ling部bu件jian完wan成cheng後hou要yao確que認ren,質zhi量liang合he格ge後hou才cai能neng轉zhuan到dao下xia道dao工gong序xu。用yong同tong一yi把ba量liang具ju進jin行xing測ce量liang,用yong不bu同tong的de眼yan光guang審shen視shi。如ru果guo發fa現xian質zhi量liang問wen題ti,應ying立li即ji改gai正zheng,不bu得de將jiang不bu合he格ge品pin轉zhuan入ru下xia道dao工gong序xu,對dui不bu合he格ge品pin要yao進jin行xing分fen析xi,找zhao出chu原yuan因yin,擬ni定ding對dui策ce,預yu防fang類lei似si問wen題ti的de再zai發fa生sheng。
這種質量確認法,與傳統質量管理的“互檢”法比較相似,不同的關鍵點在於,傳統的“互檢”隻是挑出別人的毛病,與己並無關係。
而(er)這(zhe)種(zhong)確(que)認(ren)法(fa)則(ze)講(jiang)求(qiu)確(que)認(ren)者(zhe)的(de)責(ze)任(ren),要(yao)求(qiu)本(ben)工(gong)序(xu)的(de)操(cao)作(zuo)人(ren)員(yuan)必(bi)須(xu)同(tong)時(shi)承(cheng)擔(dan)起(qi)上(shang)道(dao)工(gong)序(xu)的(de)責(ze)任(ren),一(yi)環(huan)扣(kou)一(yi)環(huan),環(huan)環(huan)相(xiang)扣(kou),使(shi)質(zhi)量(liang)責(ze)任(ren)製(zhi)真(zhen)正(zheng)落(luo)實(shi)到(dao)每(mei)個(ge)操(cao)作(zuo)者(zhe)肩(jian)上(shang),通(tong)過(guo)相(xiang)應(ying)的(de)考(kao)核(he),真(zhen)正(zheng)實(shi)現(xian)責(ze)任(ren)與(yu)利(li)益(yi)的(de)統(tong)一(yi)。轉(zhuan)入(ru)加(jia)工(gong)的(de)確(que)認(ren)點(dian)是(shi)連(lian)帶(dai)責(ze)任(ren)的(de)開(kai)始(shi),也(ye)是(shi)對(dui)自(zi)我(wo)確(que)認(ren)的(de)肯(ken)定(ding)。
就其實質來講,它是國有企業自檢、互檢經驗的再發展,是員工主人翁精神的再體現,是工藝紀律鬆懈教訓的再糾正。
這三條看似簡單,真正做起來並形成良好的質量意識和習慣,卻需要一個很長的培育和實踐過程。
2、現場質量管理法律保障機製
1)組織結構及職能:
為wei充chong分fen調tiao動dong生sheng產chan人ren員yuan的de責ze任ren心xin和he主zhu動dong性xing,組zu織zhi機ji構gou中zhong沒mei有you設she置zhi質zhi量liang檢jian查zha部bu門men和he專zhuan職zhi檢jian查zha人ren員yuan,而er是shi設she立li品pin質zhi保bao證zheng部bu門men,從cong而er使shi生sheng產chan員yuan工gong從cong根gen本ben上shang消xiao除chu了le依yi賴lai思si想xiang,真zhen正zheng在zai員yuan工gong思si想xiang中zhong樹shu立li起qi“我就是質量的主體”“我對質量負全責”的認識。同時,由於每位員工都要身兼生產員工和檢查員二職,因此,也有效地調動了員工的求知欲和上進心。
而品質保證人員的職能,從單純的事後檢查向監管、總結、指導的職能轉化,並延伸到品質開發。對於不良品的出現,他們同一線工人和相關技術人員進行會診、分析,從各個環節和要素中找出產生問題的原因,並提出相應的改善措施。從規律、理(li)論(lun)和(he)實(shi)踐(jian)上(shang)進(jin)行(xing)指(zhi)導(dao),不(bu)僅(jin)解(jie)決(jue)了(le)問(wen)題(ti),而(er)且(qie)從(cong)根(gen)本(ben)上(shang)杜(du)絕(jue)了(le)問(wen)題(ti)的(de)再(zai)發(fa)生(sheng),並(bing)有(you)效(xiao)提(ti)高(gao)了(le)員(yuan)工(gong)的(de)工(gong)作(zuo)素(su)質(zhi)和(he)質(zhi)量(liang)意(yi)識(shi)以(yi)及(ji)品(pin)質(zhi)保(bao)證(zheng)人(ren)員(yuan)發(fa)現(xian)問(wen)題(ti)、解決問題和指導的能力。
涉及到生產過程中質量管理的各部門的職能是:品質保證部:是對全過程進行質量保證、確認的權威部門。
從原材料、零部件人廠,生產加工過程中各工序點,到產成品的全過程,對質量進行監督、控製、分析、指導、改進。
資財動力部:負責確保加工設備完好、計量用具準確。
生產技術部:負責生產過程的工藝規程、工藝紀律、加工工藝、技術要求等的技術支持。
2)建立健全完善的工藝標準和管理製度:
要進行“確認”現場質量管理法,其前提是要抓好各項基礎工作,其中最直接、最重要的是完善工藝標準和管理製度。隻有生產現場的各個環節都製定了完善(不僅要規定幹什麼,而且要規定怎樣幹和幹到什麼程度)的標準、製度,才能保證質量“確認”的有的放矢和有效執行。
zhidingbiaozhundeyigehenhaodefangfashiyouguanlirenyuanhuojishurenyuancaonibiaozhun,bingyaoqingzhixingrenyuangongtongcanyuzhiding,tongshijianggaibiaozhunzaishijianzhongyuyikaoyan,jianyangefangmiantigongxinxidezhunquexingyushiyongxing。
這樣做一方麵可以提高執行人員對標準的正確理解,有效調動執行標準的積極性、zijiaoxing,zhudongweidadaobiaozhunernuli,tongshi,yeketongguozhixingrenyuandecanyu,xiquhaodeshijianjingyan,fangzhibiaozhundeguidingtuolishiji,nanyuzhixing,congerzengjiabiaozhundekexingxing。
質量責任製明確地規定了現場人員在質量管理工作中的具體任務、責任和權利,把同質量有關的各項工作與員工的積極性結合起來,使現場質量保證體係得以充分地發揮作用。
3)建立質量記錄及規範流轉形式:
根據員工自主確認的特點,以品質保證部和製造部相結合的方式,在各不同工序合理設置了適合各崗位特點的質量記錄。
根據產品質量特性的重要程度,分別設立了員工確認、班長確認、課長確認等確認等級。
根據信息的不同,形成了記錄的隨機流轉、部內自主保存、品質保證課保存等多種流轉方式。
4)建立嚴格、有效的考核管理和激勵機製:
其含義是本工序的操作者必須用圖紙、標準等對上道工序流轉下來的材料和部品進行質量確認。如果上道工序質量不合格,應作好記錄,並把不合格品返回上道工序。
隻有完全合格,才可進行本道工序的操作,否則,前者的問題造成的質量事故,完全由本道工序操作者負責。
5)建立持續改進的管理職責:
不斷提升員工的質量意識和持續改進的素質,是公司品質保證部門的重要職責。
對於員工在生產過程“確認”中出現的問題,品質保證部門通過綜合分析,從技術標準、加工方法、設備工裝、原材料等諸方麵分析、查找原因,製定對策,幫助、指導員工實施質量改善和提高。
3、“確認”現場質量管理的運作方式
通過以產品的流通過程來承載質量信息,以每一步的確認來確認工作的實施及實施的準確性,來檢驗標準與規範的適應性、合理性。
對不合理的因素,再基於本崗位實際情況予以改進,籍此不斷提高工作的質量。
以改進後的方法、標準、規範再一次約束工作,指導生產。
行業實踐:
汽車刹車係統案例。在安全至上的汽車行業,驗證與確認構成了產品可靠性的雙重保障。以汽車刹車係統的開發為例:
驗證活動在設計與試製階段,工程師通過以下方式進行驗證:
設計評審:係統審查刹車係統的設計圖紙、材料規格,確保其符合安全標準和性能指標。
仿真計算:利用CAE軟件進行刹車距離、熱衰退性能等模擬計算,驗證設計的理論可行性。
台架測試:在實驗室中對刹車卡鉗、盤片等樣件進行疲勞、磨損測試,確保其滿足設計輸入的耐久性要求。
成果:通過驗證,確保刹車係統的設計與製造完全符合工程規範。
確認活動在係統集成後,工程師需在真實場景下進行最終確認:
整車路試:將裝配新刹車係統的車輛置於不同路況(如城市、高速、山區)進行測試,評估其製動距離、踏板感、抗幹擾性等。
環境適應性測試:在極端氣候(高溫、高濕、嚴寒)下驗證刹車性能的穩定性。
用戶評估:邀請專業試車手或目標用戶群體進行體驗,收集關於舒適性、響應性的主觀反饋。
成果:通過確認,證明該刹車係統在實際駕駛中安全、可靠且符合駕駛員預期。
“驗證”與“確認”是質量管理中相輔相成、不可偏廢的兩個支柱。驗證是確保工程嚴謹性的基礎,而確認則是實現產品價值的最終檢驗。在FMEA、APQP等先進質量工具的應用中,二者共同構成一個閉環,確保問題不僅在圖紙上被預防,更在現實中得到根治。
對於工程師而言,深刻理解其區別並在產品生命周期中精準實施,是交付高質量、高可靠性產品的關鍵。
在激烈的市場競爭中,唯有將“做得正確”與“做正確的產品”相結合,才能構築起堅實的質量壁壘,贏得市場與用戶的長期信任。
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