01、基礎設施及結構布局
首先,我們的廠區周邊需要滿足GB 14881食品生產通用衛生規範。
我們需要掌握一個原則,就是“防護有效”。
也許我們的廠區周邊有一定影響食品安全的因素,但隻要我們識別到了風險並做出相應防護,審核老師一般也會認可。
其次,我們要核查各功能區劃分是否明顯,是否存在交叉汙染現象;
核查生活區與生產區是否保持規定的距離,或者采取了分隔措施;
觀察綠化區是否與生產車間保持了適當的距離,綠化區內不要有垃圾和雜物。
廠房各功能區布局檢查重點:
潔淨區劃分是否合理;
清潔作業區:灌裝車間(商業無菌灌裝除外);
準清潔作業區:原料預處理車間、包材暫存間、殺菌車間、發酵室、冷卻車間、其他加工車間;
一般作業區:收奶間、原料倉庫、包裝材料倉庫、外包裝車間及成品庫;
各作業區的交叉汙染:人流、氣流、水流應從高潔淨區流向低潔淨區,物流反之。
現在很多企業為了使廠區看起來整潔,喜歡用“暗溝”代替“明溝”排水。但其實,明溝更有利於人員發現汙物從而及時進行清潔。我們沒有必要為了表麵上的光鮮而削足適履。
各作業區空氣質量控製:沉降菌,溫濕度,空氣的殺菌、消毒或淨化,是否維持高潔淨區向低潔淨區的空氣正壓;是否有第三方機構出具的檢測報告(驗證依據)。
02、生產設施與設備
供水設施:水源及水係統
排水:流向、防蟲
個人衛生設施:更衣室、衛生間、洗手消毒
通風與照明
設備的材質、安裝、維護。
說到水源問題,以乳企為例:
許(xu)多(duo)牧(mu)場(chang)因(yin)為(wei)在(zai)較(jiao)偏(pian)遠(yuan)地(di)區(qu),沒(mei)有(you)自(zi)來(lai)水(shui)供(gong)給(gei),均(jun)采(cai)用(yong)井(jing)水(shui)。但(dan)大(da)部(bu)分(fen)牧(mu)場(chang)都(dou)未(wei)對(dui)井(jing)水(shui)進(jin)行(xing)充(chong)分(fen)的(de)淨(jing)化(hua)處(chu)理(li),這(zhe)些(xie)水(shui)也(ye)許(xu)不(bu)會(hui)直(zhi)接(jie)加(jia)入(ru)乳(ru)製(zhi)品(pin)中(zhong),但(dan)也(ye)是(shi)清(qing)潔(jie)用(yong)水(shui),必(bi)然(ran)會(hui)影(ying)響(xiang)食(shi)品(pin)接(jie)觸(chu)麵(mian)。因(yin)此(ci)我(wo)們(men)不(bu)能(neng)以(yi)“不是原料”為由,而忽視了對水源的管理。
03、過程控製
原輔料的接受與儲存,尤其是包材及配料——滿足FIFO,FEFO;
生產過程中的清潔、加工的執行及記錄,如:
—更換品種時濃縮、掃塔、粉倉應更換過濾袋、軟連接;
—清場不徹底,未按既定要求頻率進行清場;
CIP是一種很好的清潔方法,但很多企業由於生產需要,延後和降低CIP頻率,這會增加食品安全風險。
—消毒液配置濃度不合規;
—生產過程管理製度執行存在問題,記錄不準確,尤其是小料添加和質量控製點的操作
異物的管理:金屬,玻璃等。
很多企業金屬模塊丟失,甚至自製了一個。這都是不被允許的。
04、檢驗與監控
執行情況、檢驗與監測頻率、能力資質及文件記錄,重點在於“數據分析”。
許多企業存在如下常見問題:
研究、防範生產過程中存在的風險因素的活動未實施或無法提供記錄;
物料平衡表中未顯示抽樣數量、密封性檢驗數量、淨含量檢驗數量、損失數量等信息;
無清場效果驗證記錄;
無準清潔作業區微生物監控記錄;
未能按《細則》要求的日常監測頻次對清潔作業區車間內的致病菌進行監測,且未對配料間進行監控;
未提供清潔作業區浮遊菌、沉降菌和人員體表微生物檢測的檢驗原始記錄;
清潔作業區微生物最大允許數中浮遊菌項目應每周檢驗一次,但企業未按該頻率執行
……等等。
體係的監控
還是以乳企為例,奶源部如果隻負責奶罐車鮮奶的檢驗及收獲,在奶源自控上有欠缺,未定期對牧場進行內審,則也屬於監控不到位;
此外,供應商審核管理製度不完善,企業的主要原料供應商現場審核製度缺少有關產品質量、審核頻次的規定,則也視為監控不到位。
05、食品安全文化
“Food Safety Culture”這一概念最先由BRCGS提(ti)出(chu),它(ta)是(shi)管(guan)理(li)食(shi)品(pin)安(an)全(quan)的(de)最(zui)高(gao)層(ceng)次(ci)手(shou)段(duan)。就(jiu)像(xiang)冰(bing)山(shan)模(mo)型(xing),我(wo)們(men)可(ke)以(yi)從(cong)文(wen)件(jian)要(yao)求(qiu)上(shang)看(kan)到(dao)的(de),僅(jin)僅(jin)是(shi)冰(bing)山(shan)的(de)上(shang)半(ban)部(bu)分(fen),而(er)下(xia)麵(mian)隱(yin)藏(zang)著(zhe)的(de),最(zui)為(wei)重(zhong)要(yao)的(de)的(de)堅(jian)固(gu)力(li)量(liang),就(jiu)是(shi)員(yuan)工(gong)發(fa)自(zi)內(nei)心(xin)的(de)是(shi)食(shi)品(pin)安(an)全(quan)意(yi)識(shi),也(ye)就(jiu)是(shi)企(qi)業(ye)的(de)食(shi)品(pin)安(an)全(quan)文(wen)化(hua)。
它意味著員工會主動做正確的事情,在意的是沒人看的時候員工做了什麼。
“欺騙行為”如果總會發生,說明員工沒有把自己公司的食品安全擺在正確的位置,他們可能認為這不是給自己吃的東西,所以並不在意。違反“食品安全文化”的事例可能包括:
同一人簽名有多個版本,經核查,並不是同一人簽名;
員工日常健康檢查不嚴格,健康檢查記錄缺失;
產品包裝標簽更換後未備案
……等等
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