實驗室人員監督內容應包括2個主要方麵：

1、被監督人員的能力；

2、人員所從事實驗活動時的符合性。

一般理解中第1條也可涵蓋第2條。

 二、人員能力監督的14個方麵

實驗室人員能力包括初始能力（人員監督）和持續能力（人員監控，此處不談，與監督類似）。

實驗室應對從事實驗活動人員的初始能力進行監督，並基於風險評估，對相關人員的持續能力後續進行監控和評價。

被監督人員的能力
，包括但不限於：

a）要求、標書和合同評審能力；

b）方法開發、修改
、驗證和確認能力；

c）運用檢驗方法進行測試的能力
；

d）識別和監控環境設施條件的能力
；

e）試劑或消耗性材料的驗收、評估和製備能力；

f）適用時，良好特定操作能力；

g）不確定度評定能力；

h）實驗室信息管理係統操作、評估和維護能力
；

i）紙質或電子文檔管理能力；

j）安全識別、防護和救護能力

k）突發事件應變和處理能力；

1）檢驗檢測風險分析能力
；

m）實驗廢棄物處置能力；

n）分析結果
，包括符合性聲明或意見和解釋的能力。

但dan也ye絕jue非fei所suo有you人ren都dou需xu要yao具ju有you以yi上shang能neng力li，而er是shi根gen據ju不bu同tong崗gang位wei，不bu同tong人ren員yuan具ju備bei其qi所suo從cong事shi工gong作zuo的de相xiang關guan能neng力li。例li如ru合he同tong評ping審shen一yi般ban是shi業ye務wu人ren員yuan需xu要yao具ju備bei的de能neng力li，實shi驗yan室shi具ju體ti檢jian測ce人ren員yuan不bu一yi定ding必bi須xu具ju備bei。

三、針對人員在進行實驗活動時的符合性進行監督的7個方麵

進行實驗活動的符合性時，可從以下方麵考慮：

a）人員資格的是否符合要求；

b）儀器設備操作是否符合要求；

c）樣品處理及處置是否符合要求；

d）檢驗檢測操作是否符合要求；

e）原始記錄模板、編製填寫等是否符合要求；

f）數據處理是否正確
；

g）簽發報告的是否符合要求。