如何建立好的實驗室管理體係
發布日期：2022-06-23
核心提示：1、實驗室體係的同理性每次體係要推動一項新的要求時，最好把這個充分的理由以及可能帶來的好處和相關部門溝通清晰，隻有讓大家感
每(mei)次(ci)體(ti)係(xi)要(yao)推(tui)動(dong)一(yi)項(xiang)新(xin)的(de)要(yao)求(qiu)時(shi)，最(zui)好(hao)把(ba)這(zhe)個(ge)充(chong)分(fen)的(de)理(li)由(you)以(yi)及(ji)可(ke)能(neng)帶(dai)來(lai)的(de)好(hao)處(chu)和(he)相(xiang)關(guan)部(bu)門(men)溝(gou)通(tong)清(qing)晰(xi)，隻(zhi)有(you)讓(rang)大(da)家(jia)感(gan)覺(jiao)都(dou)坐(zuo)在(zai)一(yi)艘(sou)船(chuan)上(shang)了(le)，他(ta)們(men)才(cai)會(hui)從(cong)心(xin)裏(li)接(jie)受(shou)，從(cong)而(er)回(hui)去(qu)和(he)部(bu)門(men)的(de)人(ren)宣(xuan)導(dao)要(yao)做(zuo)這(zhe)件(jian)事(shi)。這個要求是對實驗室體係從業人員提出的，很多體係人員做的太死， 看到一個新要求，心裏就想“這個簡單， 我來寫個新文件，做個新表單，讓他們填去。” 如果體係真的這麼做，那麼就太失人心了。這個靈活最大的前提是體係人要對標準很熟，敢於在現有的文件裏加要求， 盡量以不要增加太多工作量為前提。讓他們在做原有方法的時候，順帶做一下這個新要求， 這樣大家的可接受程度就會相對高很多。而且能明白你的出發點是真心為他們著想的。zaixinxihuadejintian，dianzixitongdedaguimoshiyongshiyizhongqushi，yeshishiyanshikongzhishuipingshangdangcideyizhongbiaogan。dangran，zhegexuyaokaolvshiyanshidezijinheguimo。在(zai)解(jie)決(jue)問(wen)題(ti)後(hou)，把(ba)糾(jiu)正(zheng)措(cuo)施(shi)乃(nai)至(zhi)預(yu)防(fang)措(cuo)施(shi)盡(jin)可(ke)能(neng)多(duo)的(de)成(cheng)文(wen)，用(yong)白(bai)紙(zhi)黑(hei)字(zi)來(lai)起(qi)到(dao)約(yue)束(shu)的(de)作(zuo)用(yong)，避(bi)免(mian)了(le)換(huan)一(yi)個(ge)老(lao)板(ban)之(zhi)後(hou)對(dui)前(qian)任(ren)答(da)應(ying)的(de)事(shi)情(qing)完(wan)全(quan)不(bu)認(ren)賬(zhang)的(de)事(shi)件(jian)發(fa)生(sheng)。不bu管guan體ti係xi建jian立li的de目mu標biao是shi什shen麼me，任ren何he實shi驗yan室shi體ti係xi都dou是shi為wei人ren和he產chan品pin服fu務wu的de，所suo以yi這zhe就jiu要yao求qiu體ti係xi具ju備bei很hen強qiang的de能neng服fu務wu他ta人ren的de功gong能neng，所suo以yi我wo們men做zuo體ti係xi的de，不bu光guang要yao去qu看kan這zhe個ge要yao求qiu是shi否fou是shi合he理li的de，而er且qie也ye要yao看kan我wo們men這zhe個ge要yao求qiu提ti出chu是shi否fou不bu方fang便bian大da家jia去qu操cao作zuo和he理li解jie，能neng否fou換huan一yi種zhong更geng合he適shi的de方fang式shi。這zhe個ge時shi候hou，體ti係xi部bu就jiu要yao成cheng為wei一yi個ge客ke服fu的de角jiao色se，了le解jie大da家jia的de需xu求qiu，來lai提ti高gao體ti係xi的de有you效xiao性xing和he效xiao率lv。體係人每天的工作，在我看來就是一個不斷“找漏洞， 補漏洞”的(de)過(guo)程(cheng)。這(zhe)個(ge)找(zhao)和(he)補(bu)兩(liang)個(ge)動(dong)作(zuo)缺(que)一(yi)不(bu)可(ke)。要(yao)有(you)勇(yong)於(yu)接(jie)受(shou)別(bie)人(ren)意(yi)見(jian)的(de)胸(xiong)懷(huai)，廣(guang)開(kai)言(yan)路(lu)，博(bo)采(cai)眾(zhong)長(chang)。沒(mei)有(you)完(wan)美(mei)的(de)體(ti)係(xi)，但(dan)是(shi)我(wo)們(men)可(ke)以(yi)做(zuo)到(dao)今(jin)天(tian)比(bi)昨(zuo)天(tian)好(hao)，體(ti)係(xi)改(gai)進(jin)的(de)程(cheng)度(du)的(de)多(duo)少(shao)就(jiu)是(shi)體(ti)係(xi)人(ren)真(zhen)正(zheng)的(de)KPI，至少有朝一日，讓實驗室其他部門感覺體係部不是可有可無時， 那麼你已經邁入了成功的第一步。 youxiudeshiyanshitixirenbushimeitianzuozaibangongshi，baxindebiaozhunhewenjianyaoqiufageigongsineibu，ershiyaotiaochuwenben，yaozhenzhengshenrudaomeigeguocheng，jiarutuanduiyiqigaijin，ganzuogongside“萬金油”，laixietiaobutongbumendezhongjiandidaifashengdewenti。suoyi，yigehaodetixirencongrenbenshendesuzhilaishuo，jinhoukeyishengrenhenduogongzuo，yinweitayoudajuguanqiexixin，shanyugoutongqiewuxinggao，reaiyueduqiewenbennengliqiang， 所以體係人，不用妄自菲薄你的工作，這些基本功你都打好了，隻要好好學，好好做，一定會成為很優秀的人才。
編輯：songjiajie2010
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